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原告寧波某某環(huán)保設(shè)備有限公司（以下簡稱某某公司）訴被告舟山某某機械設(shè)備有限公司（以下簡稱某某公司）承攬合同糾紛一案，本院于2014年7月9日立案受理。依法由審判員朱雯適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某公司的委托代理人錢鼎峰、被告某某公...
收到工資最心痛的就是那幾欄應(yīng)扣款項。 心情就像是坐上噴射機，突然沒火力又掉下來。 某些情況下，用人單位確有克扣工資的權(quán)利。
為當(dāng)事人解決建設(shè)工程施工合同糾紛。
協(xié)助當(dāng)事人處理返還原物糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回款項250000元。
為當(dāng)事人追回款項182915.78元。
協(xié)助原告處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
“本企業(yè)連續(xù)工齡”的計算應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：
集體合同不同于普通的勞動合同，因此在內(nèi)容方面也會有所不同。 一、勞動報酬； 該項內(nèi)容包括： 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式
為當(dāng)事人獲得3000元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞務(wù)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回勞務(wù)費26360元。
7 種工傷認(rèn)定的法定情形 3 種視同工傷的情形 2 個容易被大家忽略的工傷案例
為當(dāng)事人獲得278227.4元及利息。
為當(dāng)事人獲得賠償278227.4元及利息。
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