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努力到無能為力,拼搏到感動自己

發表于:2018-01-19閱讀量:(3021)

創業不是兒戲,創業項目能啟動,算是第一步,但能走到最后的,鳳毛麟角。創業失敗,雖說有很多主客觀方面的原因,但根本原因往往都出于法律風險方面。

在歐美發達國家,法律和財務是企業生存發展的左膀右臂,創業的法律風險防范和管理意識普遍較高。而在我國,在創業團隊成員普遍年輕,社會閱歷相對較低和法律常識較少的情況下,從創業之初,就必須關注創業法律風險的管理。

 

那么,創業要特別注意哪些方面的法律風險呢?

1、創業項目的合法性

創業團隊首先需要考慮的是項目是否違法,從事該行業能否得到法律的保護。

2、合伙協議等法律文件內容必須詳盡

合伙協議必須對項目定位、發展規劃、分工、股權安排、合伙人權利和義務、虧損承擔、股權綁定、薪資、財務管理、決策、加入及退出機制、項目保護等事項做盡可能詳細的規定。

3、創業團隊組織形式

創業者需根據自身的團隊情況,在有限公司、普通有限責任公司、股份有限責任公司這幾個組織形式中,選取適合本團隊發展的組織形式。

4、股權的合理分配

根據實際情況,考量聯合創始人數量、是否全職服務于公司、專長、未來能帶給公司的資源和貢獻等,來確定合伙人之間的股權分配方案。

5、規范財務,避免個人為公司債務承擔連帶責任

公司賬目混亂、私企不分,股東以個人名義承擔公司運營費用、以公司資金添置個人資產等行為,會為個人帶來承擔公司債務的法律風險。

6、注重知識產權的保護

知識產權是防止競爭對手仿冒或不正當競爭的法律武器,同時也是商業競爭的有力武器。但很多情況下,都被創業團隊忽略。

7、規范勞動用工

規范勞動用工,與員工簽訂勞動合同,否則,一旦發生糾紛,不僅會干擾創業項目,而且還會面臨賠償的尷尬境地。

8、競業限制和同業禁止

對于創業團隊的核心員工,需要簽競業限制協議,除了可以保證創業團隊的穩定性,還可以保護項目。

......

其實,很多風險是可以事先防范的,也有很多糾紛是本來可以避免的,一個企業從孕育到誕生,再到成長,會面臨很多法律的抉擇,創業路上,除了要孤注一擲地努力,同時,也需要選擇一個優質的法律風險防控團隊來為經營保駕護航。

 

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