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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 實習協議書

2024最新 - 船員實習協議書 下載量 183 瀏覽量 549

(文中藍色字體下載后有風險提示)

甲方:______________人才培訓中心

地址:

 

乙方(實習生):

身份證號碼:

電話:

地址:

風險提示:基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

甲方根據海運市場的需求,特委托航海院校代為培訓遠洋值班水手/機工船員。現甲、乙雙方本著自愿平等的原則,就有關海員培訓及實習事宜達成協議如下:

一、甲方提供培訓,培訓以及相關費用參照甲方相關培訓規則,培訓要求按照國家海事局有關海員培訓的要求。

二、乙方在培訓期間,應服從學校和甲方雙重管理,甲方有義務幫助和協調解決乙方在學習、生活等方面遇到的困難。

三、乙方培訓期間,參加國家海事局組織的相關考試合格后,由海事局發給《值班水手/機工適任證書考試合格證明》;培訓結束后,由培訓院校發給《培訓結業證書》。

四、實習安排

1、乙方培訓結束,取得上船前必備的證書、證明后,屬于實習生身份,由甲方按照乙方的自身能力,安排到國內沿海、港澳、韓日、東南亞及全球等航區船舶上實習,實習期6個月(海事局規定),即從_______年_____月_____日其_______年_____月_____日止。

2、由于實習的目的,是為了更好地掌握航海技術、取得海上資歷和換領適任證書,所以,乙方必須服從甲方實習安排。不應挑剔船舶的種類、航線、以及勞務費高低。如發生對安排實習不滿情況的,甲方將視為乙方自動放棄實習;由此產生的后果,由乙方本人承擔。

3、乙方上船實習期間,由所在船公司按照同等層次實習水手/機工的待遇標準,給予勞務費和津貼

4、乙方在實習期間,不得擅自與實習的船公司私自簽訂《勞務用工合同》。

風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

5、乙方在船上實習期間的傷殘、意外、醫療保險由實習單位負責購買。乙方登船實習前,應詢問或敦促實習單位辦妥保險。在此期間,若乙方發生傷殘、意外等情況的,由甲方協助乙方向實習單位或保險公司索賠。乙方在岸期間若發生傷殘、意外等情形的,由國家社會保障局按照相關規定進行補充,乙方在實習期間不享受養老保險、醫療保險、失業保險(即三金)待遇,但享受雇主(船東)的商業保險。

五、勞動就業情形說明:

1、就業方向為:按乙方的職業能力與考取的相關證書并征求乙方的意見后,甲方安排乙方到_______________________________________航區船舶上工作。

2、乙方實習期滿,換證結束后,與甲方簽訂由北京市勞動就業保障局制定的《勞動合同書》合同期限為_________年的海齡并且簽訂《海員勞動就業協議書》,成為本公司正式在編員工可享受養老保險、醫療保險、失業保險(即三金)和人身意外傷害保險(在船期間),但必須履行上述兩合同規定的義務。在上船必備的證書、手續辦理完成后,三至六個月期間內安排乙方上船正式工作,在本公司服務期限必須累計完成六十個月的在船工作時間,其工資標準與國際海員勞務市場工資接軌。

3、乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從調派。

4、乙方每在船工作一個合同期后,享有國內休假,其休假時間不少于一個月(自返回國內日算起)。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期,休假期限按比例計算。注:一個合同期為8+______個月。

5、乙方在船期間,享受金額外幣工資,工資由船東支付。乙方在船伙食按照船東的規定標準執行。

6、甲方負責辦理乙方上船所需的證件,適時辦理適任證書,乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。

7、甲方負責推薦乙方上外輪工作,并有義務向乙方解釋外派協議,就乙方在工作中和生活中遇到的實際困難與船東聯系并協助解決,維護乙方在外派期間的正當權益。

8、乙方在船服務期間的有關保險事項以船東的P&Iclub的條款和條件為準(具體內容見外派協議書),在發生保險索賠時,甲方負責聯系船東辦理索賠,賠付款項全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規定外,乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應按甲方要求提供有關證明資料,并保證所提供材料的真實性、合法性、完整性,否則后果自負。

六、雙方違約責任:

風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。

1、甲、乙雙方在履行此合同期間,如遇糾紛,雙方一致同意由北京市海淀區勞動仲裁委員會仲裁,其違約金不高于兩萬元整。

2、由于甲方原因,不能為乙方辦理入學手續的,甲方負責退回乙方交納的費用。

3、乙方考試,評估合格后,由于甲方原因,不能在海事局為乙方辦理相關證書、證件,甲方負責全額退回乙方交納的費用。

4、乙方簽訂《高級海員勞動就業協議書》后,甲方應及時派遣乙方上船工作,正常情形下不超過六個月,若由于特殊原因(船舶航次、國際性的金融危機等),甲方應在第七個月支付乙方每月生活費人民幣__________元整,但不超過十個月。如超過十個自然月,甲方每月應支付乙方人民幣______________元的生活費,直到安排上船工作為止;甲方按照合同約定并及時安排乙方上船工作,乙方無故拒絕的,甲方有權向乙方追償培訓費用損失及違約金并解除《海員勞動就業協議書》。

5、乙方在培訓期間和實習期間發生下列情況之一的,雙方簽訂的《船員實習協議》自動解除,乙方已交納的費用甲方不予退還,甲方不承擔由此而造成的一切后果:

風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

(1)培訓期間,嚴重違犯培訓規定或培訓單位的規章制度,被培訓單位取消培訓資格的;

(2)中途無故要求退學的;因個人違法亂紀被校?

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標簽: 船員 實習協議書 來源:yifatong .com

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