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甲方：
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
法定代表人：
甲方：
法定代表人：
聯系方式：
根據《民法典》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
第一條 本合同的期限為：_________。
自____年____月____日至____年____月____日。
第二條 錄用條件為：________。
二、工作內容
第三條 乙方的工作內容為：_____________。
第四條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
三、工作時間和勞動條件
第五條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：__________。
第六條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好預防工作。
第七條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞務防用品和防暑降溫用品。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月向乙方支付報酬_______，工資發放形式：
現金 口
轉賬 口 賬戶名稱：____________________，銀行卡賬號：_________________________
第九條 甲方每月___日向乙方支付足額報酬。
第十條 合同履行期間，需在雙方協商一致方可調整工資。
第十一條 乙方每星期____、星期____有固定的休息時間；如甲方安排加班，需要支付響應的工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
風險提示：
勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習；甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。
第十七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守?
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