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為了進一步做好磚廠的生產(chǎn)工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經(jīng)濟收入，確保磚廠安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生，特制定如下制度：
一、安全生產(chǎn)
1、安全生產(chǎn)，安全上班，必須在確保在各個機器的運轉(zhuǎn)正常情況下才可以上班，如果發(fā)現(xiàn)機器運轉(zhuǎn)有異常，必須及時修理好機器，不耽誤正常上班。
2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產(chǎn)用具，生產(chǎn)崗位的機械設(shè)備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規(guī)章制度來執(zhí)行，如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次罰款________元。
3、大家要相互尊重，相互關(guān)心，融洽相處。不準打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰款兩百元，情節(jié)嚴重者移交公安機關(guān)處理。
4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序。
5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，超出修理能力的問題，應(yīng)及時報知廠長。作業(yè)時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。
6、安全用電，節(jié)約用電。不準私自亂接電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款處理。
7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產(chǎn)場地。以免發(fā)生不安全的事故。
8、作業(yè)時禁止穿拖鞋和背心。
9、作業(yè)時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。
10、不準睡崗、脫崗、串崗。
11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員，不得從事機上作業(yè)，酒后禁止使用各種機械和上機作業(yè)。
12、愛廠如家，要有磚廠是我家，發(fā)展靠大家這種意識。
13、按照廠方的生產(chǎn)條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質(zhì)保量。
二、質(zhì)量要求
1、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量法，熱愛本職工作。
2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發(fā)現(xiàn)比例不對應(yīng)作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴肅處理。
3、生產(chǎn)過程中要及時檢查模具內(nèi)是否有硬物不小心落入其中。
4、生產(chǎn)完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時回收處理掉。
5、要嚴格執(zhí)行運轉(zhuǎn)、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。
三、崗位責(zé)任
1、攪拌機作業(yè)人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統(tǒng)運行是否正常，下班后對攪拌機內(nèi)外進行全面清理。
2、磚機作業(yè)人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養(yǎng)。
3、叉車作業(yè)人員必須確保運磚的過程中不對磚塊造成損害。
四、機械設(shè)備維修管理
1、嚴格遵守操作技術(shù)規(guī)程，按操作規(guī)定辦事。堅持“日維修，月保養(yǎng)”制度，及時排除故障，不帶病作業(yè)。
2、機械設(shè)備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預(yù)防為主，計劃檢修和預(yù)防維護相結(jié)合”的方針。
3、操作者在開機前，停機后應(yīng)做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護工作。
4、使用中機械設(shè)備每月進行一次保養(yǎng)。其工作內(nèi)容：
（1）對易保養(yǎng)部位和重點部位進行檢查、保養(yǎng)。
（2）徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。
（3）及時對設(shè)備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。
（4）調(diào)整各部位配合間隙、調(diào)整制動力。
（5）緊固各部位零件。
（6）檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。
（7）電氣部分要加重檢查。
5、有疑難問題時，要會同廠家技術(shù)人員及有關(guān)人員會診，及時排除。
五、福利待遇
1、獎勵：磚廠獎勵的方式分經(jīng)濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：
（1）檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的行為。
（2）發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的故障，予以上報或妥善處理。
（3）忠于職守，積極負責(zé)，不斷改進工作，業(yè)績突出。
（4）品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。
2、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放。
（1）工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時完成重大或特殊任務(wù)。
（2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。
（3）天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。
六、罰則
1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：
（1）工作時間未經(jīng)批準離崗或竄崗、閑談。
（2）因個人過失發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微。
（3）妨礙工作或企業(yè)正常秩序，情節(jié)輕微。
（4）在非吸煙區(qū)吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動。
（5）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。
風(fēng)險提示：
企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節(jié)嚴重者解除勞動合同：
（1）遲到或早退每次罰款_______元；當(dāng)月累計達三次及以上，罰款_______元并警告一次。
（2）曠工一日，扣發(fā)當(dāng)日薪資。
（3）未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節(jié)輕重處以_______元罰款，并警告一次.
（4）損毀公物除照價賠償外，另處罰金_______元；如查實屬故意行為，視情節(jié)輕重加罰_______元，并警告一次。
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