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首頁 - 合同范本 - 創業經營 - 合作協議

2024最新 - 商業合作合同范本 下載量 352 瀏覽量 1056

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甲方:

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乙方

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丙方:

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地址:

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風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

應三方共同要求,三方作為投資人共同投資人民幣_________萬元共同經營_________公司(以下簡稱公司),雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,特訂立本協議。

一、總則

1、公司是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經濟活動的,其總公司設在中華人民共和國_________省_________市。

2、三方根據《中華人民共和國公司法》和《民法典》及其有關法律的規定,同意以資金和實物折合入股方式加入公司,成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

二、公司概況

1、公司的中文全稱:___________________________。

2、公司的英文全稱:___________________________。

3、總公司注冊地點:___________________________。

三、公司的宗旨和經營范圍

1、公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營,并以進行_________設計和提供__________________服務而獲得公司滿意的利潤為指標。

2、公司應提高管理水平,努力取得經濟效益,并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法,使公司在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。

3、公司提供_________服務,主要面向_________市場開展和履行公司確定的有關業務。

四、注冊資本與資金

1、公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為_________萬元。

2、公司的資本為_________萬元。其中:

(1)甲方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_________萬元,明細:____________________________________,甲方出資金額為_________萬元。

(2)乙方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_________萬元,明細:____________________________________,甲方出資金額為_________萬元。

(3)丙方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_________萬元,明細:____________________________________,甲方出資金額為_________萬元。

(4)流動資產總額_________萬元;無形資產價值總額為_________萬元;遞延資產總額為________萬元;其他資產:人力資源價值_________萬元;綜合以上各項,公司總資產合計_________萬元。

三方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風險。

3、三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。

4、公司不發行股票。

5、除注冊資本外,若公司需補充資金,經董事會決定,可按中華人民共和國企業貸款辦法,通過銀行以合適的方式籌集。

五、公司組織機構

1、公司實行董事會領導下的經理負責制,董事會為公司最高決策機構,決定公司的一切重大問題。

2、董事會由_________名董事組成,董事有___________________________。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

3、定期舉行董事會會議,董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開_________次會議(定于_________月和_________月),由董事長召集并主持。董事長須在開會前_________天發出通知書。必要時,超過半數董事要求,董事長和副董事長協商后,可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫,記錄歸檔保存。董事長不在時,由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下,經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

4、需經董事會一致通過的事項包括:

(1)公司章程的修改。

(2)公司注冊資本的增加與轉讓。

(3)公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作。

(4)公司的發展規則和貸款計劃。

(5)公司的工作計劃,生產經營方案。

(6)公司年度財務預算、決算與年度會計報表。

(7)儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案。

(8)公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免。

(9)公司經營管理的規章制度。

(10)公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法。

(11)公司的人員培訓計劃。

(12)其他有關雙方權益的重大問題。

5、總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議,主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時,則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排,由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定,并由董事會批準。

6、總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理,不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員,或嚴重地失職,董事會有權隨時予以辭退。

六、公司的經營管理

1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面,采取_______元以下支出由總負責人簽字審批。_______元以上款項各股東商議決定審批。

2、公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設經理一人,副經理_______人,經理、副經理由董事會聘請,任期_______年。

3、公司的主管會計有_______名,各自是:____________________________。

4、公司的財務會計賬目受董事會監督檢查,日常管理由財務經理負責。

風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

七、三方的責任和義務

1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位,享有同等權利,承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務,按公司勞動工資標準按月發放工資,年底參與股東分紅。

2、甲方應監督公司管理好資產,監督企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計劃,協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

3、其它方應遵守國家法律,執行國家政策和計劃,完成合同規定的各項指標和任務,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定,并報請董事會成員協商,根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

4、公司財產為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方和董事會一致通過,不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。

6、三方在公司經營期限內不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規定的除外)三方有下列情形之一的,當然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡。

(2)被依法宣告為無民事行為能力人。

(3)個人喪失償債能力。

(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。

當然退股的日期,為法定事由實際發生之日起。

7、三方有下列情況之一的,經公司董事會一致同意,可以決議將其除名:

(1)未履行出資義務。

(2)因故意或者重大過失給公司造成損失。

(3)執行公司事務中有不正當行為。

被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

八、利潤分配及稅務

1、每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款的目的,“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額:

(1)按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款,從公司所得毛利潤中扣除所得稅后的數額。

(2)按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額。

(3)按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額。

(4)按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。

公司利潤,在提取儲備基金,企業發展基金及職工福利獎勵基金后,按下述比例分配:

甲方:_________%;乙方:_________%;丙方:_________%。

前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定,但不得超過毛利的_________%。

2、公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。

九、公司權利和勞動工資

1、公司權利

(1)由董事會獨立經營自己的企業,也可以雇用外來人員擔任公司管理工作。

(2)雇用職工,由企業自行招聘,按擇優原則考核錄用,勞資雙方簽訂合同。經采用的職工,可試用3個月至6個月;企業因生產、技術條例發生變化而多余的職工,經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工,可予以解雇;對違反公司規章制度,并造成不良后果的職工,可以根據情節輕重,給予警告、記過、減薪、直至開除的處分。

2、視公司經營的需要,自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制。

3、職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入,可以現金形式發放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉賬手續,避免現金支付。

4、公司因故中途停業,經向有關部門申報理由,辦理清債手續,其資產可轉讓,資金可匯出。

十、會計與審計

1、公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。

2、公司應在財務年度內,每季終結_________天內編制季度財務報表,并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表,并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。

3、公司應在財務年度終結后_________天內編制年度財務報表,并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。

4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經營賬目及記錄。

十一、轉讓

任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準,不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份,必須遵守以下規定:

1、一方希望轉讓其在公司的全部或部分股份時,公司其他股東有優先購買權。

2、為優先給受讓方,在轉讓方提出書面轉讓要求后_________天內作出答復,否則轉讓方有權向第三者轉讓。

3、任何一方向第三者轉讓其全部或部分投資時,第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可,轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠,轉讓方應將其受讓方關于轉讓的相應部分權利和義務的書面協議兩份副本,提交給公司他方。

4、在轉讓期間公司正常營業,不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后,公司應在_________天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。

風險提示:
合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

十二、違約責任

1、三方未能按本協議規定依期如數提交出資額時,每逾期_________(時間)違約方應繳付應產出資額的_________%作為違約金給守約方。如逾期_________(時間)仍未提交,除累計繳付應交出資額的_________%的違約金外,守約方有權要求終止協議,并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償因違約行為

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