欧美一区二区三区影院_亚洲日韩第一页_日韩 欧美 高清_久久亚洲国产精品尤物_精品自拍偷拍视频_久久在线免费观看视频_成人资源在线_亚洲国产毛片完整版_国产视频精品久久

關閉 qq在線咨詢


立即咨詢


電話咨詢

4001-555-689轉2 箭頭


微信

掃碼 掃碼立即咨詢

QQ
返回頂部

首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 規章制度

2024最新 - 公司生產管理制度范本 下載量 1268 瀏覽量 3804

第一章 總則

第一條 為了合理利用公司人力,物力,財力資源,進一步規范公司管理,使公司生產持續進步方向發展,不斷提高企業競爭力,參考國家相關法律,根據公司實際情況特制定本制度。

第二條 生產管理是公司經營管理的重點,是企業經營目標實現的重要途徑,生產管理包括物流管理,生產過程管理,質量管理,生產安全管理,以及生產資源管理等。

第三條 本制度是公司生產管理的依據,是生產管理的最高準則。

第四條 本制度適用于公司全體生產人員,生產管理員和與生產相關的其他人員

第五條 由總經理負責本制度實施監督。

第六條 本制度經總經理簽署后,公布施行,自公布之日生效,本制度效力大于公司同類制度。

第七條 當本制度修訂版公布時,本制度自動失效。

第二章 物資管理

第八條 物資控制是生產管理的先決條件,是生產管理的重點,合理的物資控制是產生高效率,高利用率的生產前提,物資控制的是否合理直接關系到生產是否順暢,物料浪費嚴重與否和生產成本的高低。

第九條 供應部門是物資控制的核心部門。

1、供應部下設材料倉庫,工具倉庫,輔助品倉庫。

2、材料倉庫是公司原料的儲存機構,負責公司原材料的收發,儲存。

3、工具倉庫是公司工具、夾具、模具的儲存收發機構。工具、夾具、模具的維護和保養由維護保養機構負責。

4、輔助品倉庫是公司勞保用品、文具用品的儲存機構,負責公司勞保用品,文具用品的收發,儲存。

第十條 外協工廠有物品入庫應先由質檢人員進行檢驗。檢驗合格的物品,方可接收入庫,辦理相關的手續。檢驗不合格的物料即超出允收標準的物料,應予退回。

第十一條 倉庫員在新進物資入庫后要及時做好標示,同時做好物資的維護保養工作。倉庫的物資要賬目相符,要不定期對物資盤點抽查,抽查結果作為倉庫員的考核依據。

第十二條 車間或其他人員領取物資必須出具《領料單》,《領料單》各欄要填寫清楚。領取生產材料、工具、夾具、模具,車間主任開單后不需部門經理審核,領取勞保用品、辦公用品等均需部門經理審核簽署意見后方可領取。

第十三條 倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領料單》核實無誤后,應立即查找庫存,庫存充足的立即發放給領料單位并做好《物資出庫帳》。庫存不足的將倉庫現有物資全額發放給領料單位,并立即出具《采購任務單》通知采購部門采購物資。《領料單》領料數量欄按實際發放數量填寫,倉庫員負責督促采購部門采購情況。物資采購到位后立即通知領料單位前來領料。

第十四條 產品在生產過程中,一定要寫好《工序交接單》,無《工序交接單》的產品或半成品下工序不得接收生產。

第十五條 成品經檢驗合格,包裝人員方可按照指定的包裝規格包裝產品。包裝人員執成品檢驗員出具的《成品入庫單》和《成品檢驗報告》方可接收產品入庫,同時做好《產品入庫帳》。有特殊情況需要緊急放行的產品,在總經理許可放行并同時出具相應的《成品入庫單》和《成品出庫單》。

第十六條 產品入庫后,成品倉庫要按銷售部門開據的有關銷售單及時安排產品出貨。

第三章 生產過程管理

第十七條 生產過程管理是生產控制的重點,是保證生產受控的重要手段,是降低資源損耗的必要措施。生產過程管理是利用科學的管理手法進行生產管理,合理利用生產資源,合理調配生產人員,保證及時出貨的先進管理辦法。

第十八條 生產過程管理是公司各級管理員,一線作業人員都必須遵守的管理制度。公司各級管理員,操作員都必須嚴格按照生產過程管理工作,時刻樹立效率意識,質量意識,安全意識。

第十九條 生產過程管理要求公司各級管理員時刻樹立持續改進意識,要求公司所有作業人員樹立節能高效意識。

第二十條 生產管理人員在接到客戶訂單后要仔細分析訂單要求,看清客戶的每一點要求,防止盲目生產。

第二十一條 生產管理員明確客戶要求后,應立即通知供應部準備生產資料(包括材料﹑工具﹑夾具﹑模具等),待所有生產資料備齊后方可編排生產計劃,生產計劃共三份:供應部,生產科室,生產部各一份。有特殊情況需要緊急出貨的也可以先安排生產的工序先生產,待物料備齊后再組織統一生產。

第二十二條 物料備齊后供應部要及時通知相應生產部門前來領料。生產部門接到供應部通知后,應根據客戶交期的急緩程度安排領料,暫時不急的產品先不領料,保證生產車間物流流暢,避免生產資料積壓在車間影響車間生產。交期急迫的要馬上組織相關人員前往供應部領料,并立即投入生產。

第二十三條 生產計劃編排好后立即組織車間相關人員按照計劃生產。生產進度管理員必須隨時跟蹤,保證生產在計劃狀態下進行。對跟不上生產計劃的工序,生產進度管理員須分析情況,采取措施,予以彌補。若遇特殊情況確實需耽誤工期的,要及時向生產部匯報,調整計劃。

第二十四條 車間管理員每天必須如實編寫《生產工序日報表》,二十四小時內送交生產部,便于部門經理掌握車間生產狀況。

第二十五條 產品經檢驗合格后要及時送入倉庫,以便銷售部及時組織發貨。

第二十六條 生產車間管理員要及時關注車間物流狀況(物料標示狀況,物料供應狀況,通道是否順暢),機器運轉狀況(機器或模具﹑夾具運轉效率),員工工作狀況(員工精神狀態﹑進度狀況和熟練程度),隨時指導員工解決生產過程中出現的問題,對于本人不能解決的問題要及時向部門經理反映。

第二十七條 生產過程中出現任何問題可能影響交貨期的都要及時向生產部經理反映,并采取緊急措施予以處理。

第二十八條 生產車間管理員應經常組織員工進行技能訓練,保證員工隨時高效作業;經常和員工交流思想,掌握員工思想動態;經常組織員工學習相關管理制度,促進公司團隊建設。

第二十九條 公司所有生產員工必須無條件服從車間管理員生產安排,有爭議的必須按照“先執行后申議”的原則。

第三十條 鼓勵公司所有員工做生產工藝改進確實對節能降耗有較大改善或能大幅提高生產效率的,公司將按照公司《獎勵處罰細則》給予獎勵。

第四章 產品質量管理

第三十一條 產品質量管理是公司所有管理活動的重點,是企業發展的根本,產品質量就是企業的生命力。產品質量管理需要公司全體員工參與,全過程控制,全面實施。

第三十二條 公司產品質量管理制度是公司全體員工都必須遵守的基本制度,產品質量管理適用于公司全體生產員工以及與生產相關的其他員工。

第三十三條 產品質量管理的關鍵在于做好產品質量變異預防,防止偶發性產品質量變異,逐步改善常發性質量變異。生產管理員要經常不斷地開展質量意識教育,每月質量意識教育不少于五次。

第三十四條 生產管理員對生產過程產品質量負全部責任。

1、產品生產之前必須對物料進行抽查杜絕材料不合格;生產過程中發現原材料不合格的要及時通知質檢部,根據質檢部意見決定該材料是否使用,如何使用,不合格的物料及時退回物資倉庫。

2、產品生產過程中生產管理員要加強產品質量巡查,排除員工操作方法不當,機器設備運轉不良(如機器功能調試不當),物流紊亂等因素影響產品質量變異。

3、生產過程中如果產生產品質量變異,生產管理員要及時通知質檢部相關人員,如果可能影響到產品交貨期的,要及時通知生產部經理。

第三十五條 生產員工要做好“產品質量三員”,即本工序的生產員,上工序的檢驗員,下工序的服務員。時時刻刻注意,兢兢業業工作,對任何一點小事都不馬虎,搞好本工序的生產,監督上工序的生產,服務下工序的生產,保證從自己手中流出的產品無產品質量缺陷。

第三十六條 生產作業人員必須嚴格按照作業要求進行作業,嚴格遵守相關機器,模具,夾具的操作規程。

第三十七條 生產車間必須嚴格按照合同質量要求生產,質檢部有其它質量要求的,生產車間生產也必須符合合同要求和質檢部要求。生產過程中質檢部發現有任何產品異常必須停產的,生產車間必須馬上停產,待質檢部通知可以恢復生產后方可生產。

第三十八條 生產車間成品入庫必須憑質檢部成品檢驗員出具的《產品入庫單》和《成品檢驗報告》方可辦理,無《產品入庫單》和《成品檢驗報告》的產品堅?

預覽閱讀已結束,查看全文和法務的填寫指南,請下載范本

律師提示:范本有風險,使用需謹慎,法律是經驗性極強的領域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業律師起草或審核后使用。QQ在線咨詢

本文版權歸廈門易法通法務信息管理股份有限公司所有,轉載時請注明網站名稱、網址等,不得隨意刪改文章內容,否則我司將保留法律追究權利。

標簽: 生產管理 管理制度 來源:yifatong .com

關于易法通

互聯網+法律電商上市品牌 股票代碼:834627

易法通成立于2008年,專注全國中小微企業及個人法律服務,截至目前已有227萬+官網注冊用戶,已服務企業客戶突破10多萬家

10多年服務經驗累積,法律咨詢服務350多萬次,合同起草/審查100多萬份,處理法律實務事項500多萬項,并以此建立自有知識產權服務經驗數據庫,可在中小微企業和個人提出法律需求的第一時間快速響應,為客戶提供專業的法律服務。

ceo 山歌 牌子
預覽圖

易法通與百度教育簽約合作,榮獲“銳意典范獎”

預覽圖

中小企業的貼心助手—易法通,懂商業風險的法律顧問

服務熱線
可信網站身份認證 支付寶特約商家 網上交易保障中心 保障
關于我們 網站地圖 隱私申明 閩ICP備09042048號-2 版權:易法通股份
關注導師
關閉

連續5天獲取價值700元干貨

Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協議范本》1份

Day4贈送 法務官微信在線專業答疑1小時

Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側二維碼,關注我個人微信

② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題,實時回復

91福利区在线观看| 麻豆一区产品精品蜜桃的特点 | 网红女主播少妇精品视频| 国产成人aa在线观看网站站| 国产乱在线观看视频| 国产熟妇久久777777| 精品在线视频一区二区| 日韩欧美一二三| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲+变态+欧美+另类+精品| 国产免费永久在线观看| 五月婷在线视频| 国产一级久久久久毛片精品| 国产精品一区不卡| 国产精品诱惑| 国内av免费| 亚洲精品视频网| 88久久精品无码一区二区毛片| 亚洲日本精品一区| 国内免费久久久久久久久久久| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美aaaaaa午夜精品| 性欧美lx╳lx╳| 日本中文字幕视频在线| 碰草在线视频| 波多野结衣视频网站| 亚欧精品在线视频| 亚洲一区二区三区色| 欧美一区第一页| 亚洲欧美国产精品专区久久| 精品国产成人av| 国产亚洲va综合人人澡精品| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 日本一区二区乱| 欧美日韩经典丝袜| 美女被爆操网站| 欧美午夜在线一二页| 26uuu欧美| 久久国产日韩| 国产中文精品久高清在线不| 亚洲成人av观看| 蜜桃视频在线观看视频| 国产精品久久久高清免费| 国产精品主播一区二区| 婷婷在线精品视频| av直播在线观看| 九九热精品国产| 黄色一级片在线看| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产情人节一区| 91精品国产网站| 久青草国产97香蕉在线视频| 成人性生活av| 校园春色影音先锋| 国产大学生自拍视频| 天堂网在线资源| 亚洲高清视频免费观看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 911福利视频| 黄色免费福利视频| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 91网免费观看| 91麻豆国产精品| 国产精品久久久久久久电影| 性视频1819p久久| 色综合久久88| 欧美高清视频在线观看| 久久精品美女视频网站| 国产亚洲精品久久久| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美午夜xxx| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 中文字幕资源站| 国产精品伦子伦| 中国黄色片视频| 9.1在线观看免费| 国产性猛交96| 精品国产无码在线观看| 亚洲a v网站| 欧美88888| 欧美日韩在线国产| 久久在线视频精品| 99精品视频99| 欧美成人一区二区视频| 夜夜狠狠擅视频| 99国产精品99| 午夜视频在线播放| 欧美国产中文| xxx电影网| 性网站在线免费观看| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院 | 一区二区三区四区免费视频| 在线码字幕一区| 9191国产视频| 国产在线青青草| www.日本xxxx| 超碰caoprom| 久久精品在线观看视频| 亚洲天堂一区在线| 亚洲欧美强伦一区二区| 性欧美video另类hd3| 私人玩物在线观看| 免费看成年人视频在线观看 | 国产丝袜一区二区三区免费视频| 亚洲第一视频网站| 久久久91精品国产| 欧美尤物巨大精品爽| 亚洲一区亚洲二区| 日韩av一区二区三区美女毛片| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 亚洲天堂2018av| 日本少妇xxxxx| 日批视频免费观看| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 99热热99| 中文字幕在线观看播放| 视频一区日韩| 亚洲国产免费| 国产 欧美在线| 亚洲欧美日韩电影| 精品女同一区二区| 久久久久久久影院| 激情五月综合色婷婷一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲最大成人在线观看| 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ| 国内自拍视频在线播放| 亚洲人妻一区二区三区| 欧美色老女人| av在线理伦电影| 亚洲丁香日韩| 蜜桃免费网站一区二区三区 | 精品国产成人av| 亚洲成年人在线播放| 性色av一区二区咪爱| 欧美污视频久久久| 亚洲最大天堂网| 日韩精品久久久久久久| 欧美4khd| a视频网址在线观看| 秋霞影院一区| 久久综合狠狠| 一区二区三区四区激情| 亚洲电影av在线| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 亚洲精品美女久久7777777| 亚洲av无一区二区三区久久| 精品人妻无码一区二区性色| 国产成人亚洲欧美电影| 日本在线免费中文字幕| 午夜a一级毛片亚洲欧洲| 精品一区二区三区免费| 午夜精品影院在线观看| xvideos国产精品| 欧美精品亚洲| 好吊日免费视频| 可以在线观看的黄色| 成人在线免费在线观看| 一区二区三区小说| 久久久国产一区二区三区四区小说| 一本一道波多野结衣一区二区| xx视频.9999.com| 久草精品电影| www.com日本| 国产精品无码在线播放| 成人黄色免费电影| 性欧美xxx69hd高清| 亚洲一区色图| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲精品www久久久| 91网免费观看| 亚洲制服中文字幕| 国产成人av免费| 1069男同网址| 欧美国产日韩在线观看成人| 天天操天天干天天摸| 亚洲AV午夜精品| 22288色视频在线观看| xxx欧美xxx| 极品日韩av| 亚洲成人手机在线| 色综合视频一区二区三区高清| 在线视频一区二区三区在线播放| www.午夜| 亚洲四虎影院| 日精品一区二区| 五月天婷婷综合| 久久久久国色av免费观看性色| 在线观看成人一级片| 国产在线免费av| 国产成人精品综合网站| 校园春色亚洲| 日韩激情av在线| 77导航福利在线| 男人天堂视频在线观看| 亚洲欧美久久| 正在播放一区二区| 久久久一本精品99久久精品| 国产欧美一区二区三区在线观看视频|