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首頁 - 合同范本 - 勞動(dòng)人事 - 競業(yè)禁止協(xié)議

2024最新 - 代理人競業(yè)禁止協(xié)議范本 下載量 249 瀏覽量 747

(文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)

甲方:

法定代表人:

 

乙方:

身份證號(hào):

風(fēng)險(xiǎn)提示:
競業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。

鑒于乙方是作為公司的代理人,全面負(fù)責(zé)公司的對(duì)方業(yè)務(wù)。對(duì)于在管理公司過程當(dāng)中,知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:

第一條 競業(yè)禁止的內(nèi)容

競業(yè)禁止:本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

競業(yè)禁止行業(yè):競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。

競業(yè)禁止期限:競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

風(fēng)險(xiǎn)提示:
競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 

2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為:

(1)自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè);

(2)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);

(3)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

第三條 支付

由于乙方是甲方的代理人,因此作為高級(jí)管理人員的競業(yè)禁止義務(wù)是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對(duì)競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密

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標(biāo)簽: 代理人 競業(yè)禁止 來源:yifatong .com

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