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法律風險是指企業因為法律因素、或者非法律因素以及由于企業在經營管理時缺乏法律依據而給企業帶來的各種法律后果。在實踐中，企業從成立到解散、經營管理過程、人員聘用等方面都會存在不同程度的法律風險。
據國家統計局統計最新數據顯示，2014年全國勞動爭議審理結案的案件數量為711044件，而用人單位獲得勝訴的案件處理數僅為82541件，不足12%。都說在勞動糾紛中，勞動者處于弱勢地位，但實踐案件處理結果為何如此戲劇性？筆者認為，在勞動糾紛...
公司會議往往做出一些關系公司重大事項的決議，比如董事會、股東會決議內容和效力在公司法律實務中十分重要，涉及股權等重大事宜。當然這方面的爭議也很大，比如近期寶萬之爭，在董事會決議方面產生很多值得探討的問題。
《公司法》和《合伙企業法》是商法，但本質上也屬于私法的范疇，私法追求的一個重要原則就是意思自治。《公司法》中最能體現商事自治的當屬“但是，公司章程另有規定的除外”，這些任意性規范賦予了商主體一定的自治權。同樣，《合伙企業法》中也有許多類似的...
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經濟基礎決定上層建筑，上層建筑為經濟基礎服務，一個新的法律法規的出臺必然是社會經濟發展的需求，也必將對社會的生產生活產生不小的影響。今天小編就新出臺的《勞動合同法》給各位大boss 們提一些需要注意的地方。 1、在新員工入職手續以及試用期...
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房產，常常是沉重的話題。每個人都想擁有全部，為了房子，甚至不惜一切代價和手段去爭取。若要離婚，這些“前購買的房屋、父母出資的房屋、自己首付的房屋、以按揭方式購買的房屋……”究竟歸誰，易法通小編為您歸整如下。
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