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曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。換言之,曠工即無故缺勤。而曠工又是很多公司所不能容忍的行為。
由于種種原因,勞動者在勞動合同未到期時就想辭職,這時候用人單位可能會要求勞動者支付一大筆違約金,那么究竟勞動者在勞動合同未到期辭職是否需要支付賠償金呢?
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