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4001-555-689
為當事人獲得損害賠償金人民幣115662.30元。
上訴人江某因與被上訴人某有限公司（以下簡稱某制冷公司）勞動爭議糾紛一案，不服成都市成華區人民法院（2013）成華民初字第3051號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年4月4日立案受理后，依法組成合議庭對本案進行了審理。本案現已審理終結...
為當事人挽回交通事故有關賠償22885.63元。
五險一金作為保證勞動者在年老、失業、疾病、暫時或永久喪失勞動能力等情況下得到必要的經濟補償和物質幫助的制度，是現代人生活中十分重要的一部分。
本文整理和總結有關企業用工過程中有關工傷的法律知識，通過了解有關工傷認定申請、工傷認定的標準、勞動能力鑒定、工傷待遇以及企業在處理工傷過程可能存在的風險等，防范企業與員工之間的糾紛。
協助當事人處理確認勞動關系糾紛案件。
為當事人作非法拘禁罪刑事辯護。
如果該未成年人已滿十六周歲，則該未成年工的工傷處理方式與成年工相同，享受工傷醫療待遇。
為被告作假冒注冊商標罪刑事辯護，維護當事人合法權益。
為當事人追回賠償金2萬4千余元。
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原審原告中鐵某某局集團第一工某某有限公司（以下簡稱：中鐵某某局一公司）與原審被告朱某某、張某某及第三人韓某某勞動爭議糾紛一案，遼陽市白塔區人民法院于2014年10月27日作出（2014）遼陽白民一初字第00910號民事判決，朱某某不服該判決...
為當事人處理不得當利益糾紛，保護當事人的合法權益
代理原告交通事故糾紛，取得賠償金。
為當事人獲得賠償金253078.98元。
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