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案情：劉某受雇于甲工廠作臨時工，未與工廠簽訂勞動合同，只在月底按時領(lǐng)取工作報酬。工作期間從高空墜落致二級傷殘，生活完全不能自理，甲工廠支付了醫(yī)療費(fèi)后拒絕支付生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等費(fèi)用，現(xiàn)劉某決定起訴甲工廠，請問劉某能否享受工傷待遇？

解答：能。

根據(jù)《工傷條例》第二條的規(guī)定，中國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

本案中，《工傷條例》中“職工”的內(nèi)涵，各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，不管勞動者與用人單位是否訂立書面合同，不管勞動者的用工形式如何，用工期限長短，勞動者身份如何，均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。所以劉某可以依法享受工傷待遇，要求用人單位支付生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等費(fèi)用。

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