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節假日加班也就是法律規定的法定節假日加班，根據《勞動法》第四十四條和《工資支付暫行規定》十三條的規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

一、計時工資的

如果用人單位與勞動者約定實行計時工資的，那么按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

二、計件工資的

如果用人單位與勞動者約定實行計件工資的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的300%支付其工資。

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