欧美一区二区三区影院_亚洲日韩第一页_日韩 欧美 高清_久久亚洲国产精品尤物_精品自拍偷拍视频_久久在线免费观看视频_成人资源在线_亚洲国产毛片完整版_国产视频精品久久

解除勞動合同因為勞動者的原因或者是用人單位的原因，抑或是雙方達成協議，約定勞動合同失效，不繼續存在的一種行為。解除勞動合同通常會簽訂書面協議或者通過口頭承諾解除。解除勞動合同的簽訂標志著勞動關系結束。

解除勞動合同證明書范本

_______________同志系我單位員工，性別___，身份證號_____________________，____年___月參加工作，_____年___月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協商一致解除(由用人單位提出)

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除_(勞動合同法40條規定)

□9、其他：________________________（法律、行政法規規定的其他情形）

我單位決定從_______年___月___日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為__________元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計_______元人民幣，工資發至_____年_____月份，特此證明。

員工簽名：________________

______年_____月_____日

用人單位（蓋章）__________

______年_____月_____日

注意：

勞動者被解除勞動合同后失業，如果要享受失業保險待遇，需要提供單位解除或者終止勞動合同的書面證明，否則勞動保障部門是不予辦理的。

因此，勞動者離職時要索要解除或者終止勞動合同的書面證明。《勞動合同法》第89條規定：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

關于勞動合同的解除，小編為您準備了一些相關信息，不妨來看看吧：

《單位依法解除勞動合同是否需要支付賠償金？》

《勞動者在什么情況下可以隨時解除勞動合同？》

《離職證明怎么開？》

本文版權歸易法通所有，轉載時請注明出處，必須保留網站名稱、網址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內容，否則我公司將保留法律追究權利。

解除勞動合同  易法通  解除勞動合同證明書