首頁 - 法務指南 - 法務文章 - 學習“清末女馬云”投資經，get 周瑩創業和經商智慧！
發表于：2017-11-08閱讀量：（2441）
《那年花開月正圓》里的周瑩，活成了最優秀的老板的樣子，提前一百多年將“股權激勵”玩得淋漓盡致，用伙計入股的方式激發每個人的工作熱情和潛能，成功扭轉了吳家商業衰頹的局面。
—— 對，今天我們是來學習這“投資經”！
—— 答應我，看到最后！
（還沒看劇的，咱們先簡單補一下劇情啦~）
劇情大致講跟著養父跑江湖的野丫頭周瑩，陰差陽錯嫁給了涇陽首富吳家東院少爺吳聘，并破例獲準學習經商理財之道。經歷了丈夫公公相繼離世、吳家東院沒落破敗等一系列變故之后，周瑩獨挑振興東院的重擔，并最終成為一代女豪強。
簡單講，就是
—— “痞帥鬼馬江湖少女，磨礪成秦商首富！”
—— 少奶奶周瑩 “力挽狂瀾” 帶領家族成功轉型升級
—— 點贊！點贊！
劇中周瑩創富歷程在讓人擊節贊賞的同時又備受啟發，更是值得現代企業學習。面臨創業資金困難時，周瑩率先提出了“銀股制”，例如，如果員工的工資是20兩，可以拿出10兩入股，參與商幫的商業運作。所謂的“銀股”，與原始股相近，即在公司作價的基礎上，每位股東按照其實際出資額享有股權，若公司盈利，各股東可按照其持有的份額，行使分紅權，獲得分紅。
—— 股份制讓員工更有參與感！
—— “女商圣” 圈粉無數，實至名歸！！！
這項超前的股份管理制度，讓員工有了當主人的感覺，伙計們收入與商店利益掛鉤，工作起來就跟拼了命一樣，別人家的伙計在柜臺睡覺打盹，東院的伙計在大街上吆喝拉客，連自家西院的客戶都不放過。
—— 強將手下無弱兵
—— “娘娘”經商有眼力見兒！
—— 伙計們仿佛天天是“雙十一”！！！
讓小股東們分紅客觀，紛紛嘗到甜頭，用張媽的話講，這一個月的分紅都趕上自己的月例銀子了，對于周瑩而講，三院合股的時候，一月才入賬一千多兩銀子，股權激勵后，只東院就月入四千多兩，連二爺也決定再次與東院合股！這大概就是清末合伙人制度的最佳實踐。
—— 兄弟公司強強聯手，這樣管理制度相當超前！
—— “吳氏集團” 成規模，現金流也充沛起來……
—— 這經商之道確實值得深究！
—— ↑↑↑ 別人家的老板！——
然而，現在有越來越多的企業實施股權激勵，但是實施效果好的并不多。對此，反而很多企業主往往會抱怨股權激勵不管用，質疑甚至否定其作用。
其實，并不是股權激勵不管用，而是企業主沒有真正弄懂股權激勵的本質和作用，甚至是盲目的跟風，照貓畫虎。不明其理，則不利其行。要想用好股權激勵這一工具，取得現實中的成功，必須懂道理明原因。
—— so，來，跟著易法通一起學“股權激勵”~
—— 下一個傳奇老板就是你了！
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股權激勵戰略領袖營
10.20-10.22 廈門站
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易法通“股權激勵戰略領袖營”帶你作出有靈魂、有效果的股權激勵方案：
教你如何結合企業現狀與未來發展目標，設計與企業發展階段與業務特性相匹配的股權激勵方案，實現有效的激勵目標；
教你如何有效規避股權激勵可能出現的各類風險，既保持企業股權激勵的功能發揮，又將其操作與法律風險控制到一個防火墻內；
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10.20—10.22 股權激勵戰略領袖營，三天兩夜頭腦風暴，帶你打造股權激勵“金鑰匙”，開啟員工創造力“閥門”！！！課程安排如下
Date 10.20
簽到（08:00 - 08:30）
股權激勵頂層設計（08:30 - 12:00）
午餐休息（12:00 - 14:30）
重新認識股權激勵（14:30 - 18:00）
晚餐（19:00 - 18:00）
巨額股權禮包緣何招到拒絕案件討論講解（19:00 - 21:30）
Date 10.21
十點因子定乾坤（上）（08:30 - 12:00）
午餐休息（12:00 - 14:30）
十點因子定乾坤（下）（14:30 - 18:00）
晚餐（19:00 - 18:00）
制定方案、討論方案（19:00 - 21:30）
Date 10.22
股權激勵落地五步走（08:30 - 12:00）
午餐休息（12:00 - 14:30）
股權激勵不同的階段如何實施（14:30 - 18:00）
交流（18:00—— ）
課程要求
1、請提前完成方案準備工作
2、注意事項：
① 如果您不能按時參加課程，可調換您同事參加；
② 如果您需要取消課程，請于開課前5日前告知；
③ 為了您全面體驗我們的課程內容，三天的課程請您全程參與。
— 報名信息 —
廈門站
開課地點：
廈門市思明區湖濱中路98號
凱賓斯基大酒店商務樓35層
御品弘廈門城市會客廳
開課時間：
2017.10.20 — 2017.10.22
報名方式：
將 “您的姓名+手機號+股權激勵戰略領袖營”
短信報名：發送至 “18659239920”
（聯系人，劉芳）
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課程價值：
28800元/人；優惠價：19800元/人
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周瑩與沈星移“甜蜜虐戀”結局，扎心了╥﹏╥...……
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