勞動報酬目前解答用戶咨詢 557 條

• 7個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 10個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 來公司上班三天了，沒辦理入職，沒簽合同，也沒錄指紋打卡，離職要提前說嗎？會有工資嗎？ 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 年薪制工資，公司簽的合同是以20%作為年終獎留存，按公司總體銷售目標完成比例發放，年中離職這部分錢能不能按照實際工作月份拿回來 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 關于員工離職薪資發放問題的咨詢 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 你好，我想咨詢一下就是我在一家私人店上班，沒簽勞動合同，然后我去年12月份走了，老板說月底給我結清工資，到現在拖了五個月還有3000多沒給電話不接微信。應該怎么辦？ 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 員工當月請長假后，公司不發放或有條件的發放上月勞動報酬，如何處理？ 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 沒有支付憑證，可否憑口頭言語視為已經支付 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 說好人走賬清結果又說2.6才發工資,說好不加班,又強制加班,每天工作12.5小時,還是流水線,之前斬釘截鐵說不是?，F在做了三天,離職又沒有工資 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 我16歲 在某酒店當前臺干了十天 不想干了 現在老板和我說沒有工資 請問我該怎么辦 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 下簽了三方協議和實習協議做了一個星期不給我發工資那么這樣我可以問他們向我支付工資嗎 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 是否違法？離職時，要求離職人員自己寫離職報告，原因為自身原因離職。是否違法？ 已回答

• 5年前

  [勞動報酬] 工作中受傷在修養期間老板只給原工資的一半怎么辦？ 已回答

• 7個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 10個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 1年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答