員工基本信息:
員工姓名:__________,性別:______,民族______
身份證號(hào):__________________,居住證/暫住證號(hào):___________________
現(xiàn)住址(通訊地址):
聯(lián)系電話:_______________,其他聯(lián)系方式(QQ、郵箱等):_______________
緊急情況聯(lián)系人:__________,聯(lián)系電話:_______________
工作經(jīng)歷:
1、工作經(jīng)歷一——時(shí)間:______年____月____日~______年____月____日,單位名稱:_____________________
2、工作經(jīng)歷二——時(shí)間:______年____月____日~______年____月____日,單位名稱:_____________________
3、工作經(jīng)歷三——時(shí)間:______年____月____日~______年____月____日,單位名稱:_____________________
……
技能證書:
曾獲取何種技能資格證書:
獲取資格時(shí)間:
資格名稱及證書編號(hào):
個(gè)人獎(jiǎng)懲情況:
受過(guò)何種處罰:
受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì):
有無(wú)受過(guò)治安處罰或刑事處罰的犯罪記錄:
公司聲明:
入職員工應(yīng)確認(rèn)上述通訊地址真實(shí)有效。公司以掛號(hào)信的形式向上述通訊地址或通過(guò)QQ、郵箱等通訊方式發(fā)送公司文件后,既視為已向入職員工送達(dá)該文件。
確認(rèn)及保?

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