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協助當事人處理保險糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得賠償共計113705.1元。
為當事人追回代償款541333元及利息。
幫助當事人解決交通事故糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得賠償80740元。
為當事人追回借款本金270384元及相應利息。
案情：甲委托乙公司加工一批價值為8萬元的模具，同時甲向乙公司支付定金4萬元。在合同履行中，由于甲所需模具的參數變更，遂與乙公司協商，在原合同的附件中增加一個技術參數圖。但是由于乙公司的疏忽，導致其所生產的模具不符合新增技術參數圖的要求。請問...
為當事人追回各項賠償款249239.4元。
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權益。
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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
一、主體資格不同 勞動合同的主體只能一方是即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人； 勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、組織。
（1）合同本身的法律性質不同； （2）合同主體的權利義務關系不同； （3）爭議處理時審查的內容有所不同； （4）合同中用人單位的主體權利不同。
勞務派遣合同，是指由派遣單位與用人單位簽訂協議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。
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