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場(chǎng)地租賃合同

進(jìn)行場(chǎng)地租賃，就必須準(zhǔn)備一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?chǎng)地租賃合同，盡管場(chǎng)地租賃的模式、場(chǎng)地性質(zhì)有很多種，但都應(yīng)該包含以下內(nèi)容：

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：3300次2015-07-01

房產(chǎn)合同糾紛處理

一、逾期交付的違約責(zé)任

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：3230次2015-07-07

贈(zèng)與合同，你需要知道的那些事兒

贈(zèng)與合同=贈(zèng)與方將自己所有的物品、現(xiàn)金或者某種權(quán)利贈(zèng)送給他人的行為。可以說(shuō)，贈(zèng)與合同在我們的生活中已十分常見(jiàn)。關(guān)于贈(zèng)與合同，您了解多少呢？易法法務(wù)為您搜集整理了一些有關(guān)贈(zèng)與合同的常識(shí)，希望對(duì)您的生活有所幫助。

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：3070次2015-07-10

贈(zèng)與合同的形式

在日常生活中，贈(zèng)與行為并不少見(jiàn)，但是很多人對(duì)于究竟可以采取哪些形式來(lái)訂立贈(zèng)與合同還非常陌生。今天我們就來(lái)談?wù)勝?zèng)與合同的幾種訂立形式。

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：2704次2015-07-13

勞動(dòng)合同如何變更

一、時(shí)間要求二、變更原則三、法律要求

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3379次2015-09-02

承攬合同終止的情形有哪些？

承攬合同 = 承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬合同是日常生活中除買(mǎi)賣(mài)合同外常見(jiàn)和普遍的合同，也會(huì)因?yàn)橐恍┦掠傻陌l(fā)生而終止，那么承攬合同的終止情形有哪些呢？

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：2932次2015-11-25

如何簽署集體合同呢

很多企業(yè)和勞動(dòng)者都忽略了集體合同的重要性，其實(shí)很多時(shí)候集體合同能幫助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，尤其是在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，或者是簽了勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同對(duì)于該項(xiàng)沒(méi)有約定的時(shí)候。大多都會(huì)參照集體合同的約定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2916次2015-12-10

買(mǎi)房合同無(wú)效的情形有哪些

合同無(wú)效是指是合同因欠缺一定生效要件而致合同當(dāng)然不發(fā)生效力，則買(mǎi)房合同無(wú)效的情形包括哪些？

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：3580次2016-01-15

合同不能履行，該怎么補(bǔ)救呢？

那么合同不能履行，有什么補(bǔ)救措施呢？在合同履行時(shí)，最無(wú)法避免的情況就是對(duì)方違約，企業(yè)幾乎沒(méi)有任何途徑避免對(duì)方行為不當(dāng)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)總是瞬息萬(wàn)變，合同簽訂后，企業(yè)可能由于有更好的交易條件或經(jīng)營(yíng)惡化，導(dǎo)致不愿繼續(xù)履行合同。前一種違約我們...

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：3050次2016-01-27

合同審核應(yīng)該注意什么問(wèn)題？

合同審查是發(fā)現(xiàn)合同中所存在的、可能導(dǎo)致當(dāng)事人利益受到損害的權(quán)利義務(wù)條款，并以合適的方式反饋給當(dāng)事人；其目的是保證合同質(zhì)量，規(guī)避合同法律風(fēng)險(xiǎn)，本文就合同審核常見(jiàn)問(wèn)題和操作要點(diǎn)進(jìn)行整理和總結(jié)：

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：3091次2016-09-07

在重大誤解的情況下簽訂的合同，合同效力如何？

案情：張某有一輛將于2002年6月報(bào)廢的夏利轎車(chē)。2002年5月，張某與李某簽訂汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)協(xié)議，將張某的夏利轎車(chē)賣(mài)給李某，價(jià)格為1.8萬(wàn)元（張某向李某出示的汽車(chē)行駛執(zhí)照登記日期上有灼傷的痕跡，使李某在購(gòu)車(chē)時(shí)無(wú)法看清登記日期。但李某見(jiàn)發(fā)證日期為...

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：3061次2013-03-08

《勞動(dòng)合同法》中對(duì)于合同變更的相關(guān)規(guī)定及存在的問(wèn)題

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式”可見(jiàn)，我國(guó)允許對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，但勞動(dòng)合同的變更需注意以下幾點(diǎn)問(wèn)題。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4049次2013-03-15

勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)合同終止的特殊保護(hù)

勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3869次2015-02-06

如何應(yīng)對(duì)合同糾紛之一----合同糾紛的防范

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。講的是凡事有提前籌劃，要有準(zhǔn)備，要做到未雨綢繆。

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：4871次2015-07-09

集體合同與勞動(dòng)合同有哪些區(qū)別呢

雖然集體合同和勞動(dòng)合同都是用于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的，減少勞動(dòng)糾紛，但是二者之間還是存在很大的不同：一、合同的當(dāng)事人不同集體合同的一方當(dāng)事人是用人單位，另一方必須是職工自愿結(jié)合而成的工會(huì)或者職工推舉的代表，勞動(dòng)者個(gè)人一般不能單獨(dú)同用人單位簽...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2603次2015-12-10

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