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受理離婚糾紛，維護當事人合法權益。
協(xié)助當事人處理公司股權轉讓糾紛，維護其合法權益。
受理合伙協(xié)議糾紛，維護當事人的合法權利。
受理建租賃合同糾紛，協(xié)助當事人追回欠款16萬元。
2006年公司法最大的亮點是充分尊重股東意思自治，眾多公司治理上的問題允許股東自行決定，并在公司章程中明確；2013年的修正，使股東自治的空間進一步擴大。這些看似輕描淡寫的規(guī)則變化，放權、授權，具有重要的實務價值。以往，人們都不大重視公司章...
在股權轉讓糾紛中，為當事人追回本金50600元及其分紅18413元。
對于股權轉讓，應充分尊重轉讓雙方當事人的契約自由，成全股權交易活動，一方當事人要求確認股權轉讓合同無效，應當嚴格把握合同無效的構成要件，對于不符合合同無效構成要件的股權轉讓合同，即使在股東變更登記的程序上存在瑕疵，也可以依據(jù)誠實信用原則確認...
為當事人追回借款本金36193.23元。
為當事人獲得租賃費17160.00元。
《那年花開月正圓》里的周瑩，活成了最優(yōu)秀的老板的樣子，提前一百多年將“股權激勵”玩得淋漓盡致，用伙計入股的方式激發(fā)每個人的工作熱情和潛能，成功扭轉了吳家商業(yè)衰頹的局面。
作為案件被告刑事辯護人，維護其合法權益。
案情：甲公司以辦公大樓為抵押物向銀行辦理了抵押貸款，并辦理了抵押登記。貸款到期，甲公司無力還款。甲公司與銀行協(xié)商后，雙方同意將大樓評估后委托拍賣公司將辦公大樓拍賣。但是銀行發(fā)現(xiàn)，甲公司在把辦公大樓抵押給銀行后，又把辦公大樓租給乙公司?，F(xiàn)銀行...
一、用人單位未履行告知義務的法律風險：用人單位對應聘人員主動告知是法定的義務。不履行這一法定義務，將影響到勞動合同的效力。 二、用人單位未嚴格進行入職審查的法律風險：最直接的法律風險有以下兩個方面：一是不進行入職審查，勞動者以欺詐手段入職...
在員工入職登記表中設計有關欄目，要求勞動者在單位告知情況后聲明：單位已經告知本人工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，其他情況，簽名確認。
2015年1月26日，據(jù)消息稱，一博士在北京中關村買電腦被騙，花6400元只買到了3199元商品。第二天，他和6名博士好友一起找商家理論，要求退貨，但商家只同意退回4900元。
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