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4001-555-689
協助當事人處理人身損害糾紛，維護其合法權益。
一、職工享受生育保險待遇的條件。 具備下列條件的職工，享受生育保險待遇： （一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術; （二）所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。“連續足額繳費一年以上”是指職工分娩前連...
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規...
案情：大學畢業生李某應聘某用人單位，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。工作半年后，李某被診斷懷有3個月的身孕。李某聽說生育可以享受相關的生育保險待遇，因此向用人單位申請享受生育保險待遇，但遭到單位拒絕。單位認為李某未婚先孕違反國家規定，因而不能...
上海市城鎮生育保險辦法。
產前檢查費用由生育保險基金實行限額支付，前提是職工在符合規定的門診。其中，在規定限額以內（含限額）的部分，由生育保險基金按照實際費用支付；超過限額的部份由個人自負，定點醫療機構可直接向個人收取。
如果女職工沒有過錯，即使存在不能勝任工作，或者客觀情況發生重大變化致使原勞動合同無法履行也不能就變更勞動合同達成協議的，或者用人單位經營困難確需裁減人員等等法定情況的，只要女職工是在生育期間，用人單位均不得單方面提出解除勞動合同。如果用人單...
一、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： 1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; 2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月...
受理劃生育行政管理案件，維護其合法權益。
一、難產，在98天產假的基礎上延長15天。 二、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，可以在98天產假的基礎上延長15天。 三、晚育，也可以延長產假。所謂“晚育”，是指女子24周歲后生育第一胎。我國《勞動法》并未對晚育延長產假的時間進...
男職工的陪產假又指護理假，是指依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。但是，我國《勞動法》及相關法規均未統一規定男職工陪產假的問題。 關于男職工的陪產假的規定散落在各個省、自治區、直轄市的《人...
全國政協委員、孔子第78代嫡孫孔維克在接受記者采訪時說：“計劃生育工作當務之急是調整人口結構。調整人口結構比控制人口數量更重要。建議高學歷者可以生三胎以調整人口素質”。聽到這個建議，未免讓人心傷。站在法律的角度分析，這項建議為何行不通呢？下...
社會撫養費的征收標準并沒有一個全國統一的標準，而是由省、自治區、直轄市人民政府人民代表大會或者其常務委員會根據本省情況制定計劃生育條例來確定。
一男童為抗議父母生二胎，竟欲獨自下車闖天下，幸好機敏的列車長及時發現并將其攔下……這是3月18日發生在九江開往福州D6505次列車上的一幕。
女職工的產假是幾天？女職工晚育年齡是多少歲？女職工休產假期間有沒有工資？
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