欧美一区二区三区影院_亚洲日韩第一页_日韩 欧美 高清_久久亚洲国产精品尤物_精品自拍偷拍视频_久久在线免费观看视频_成人资源在线_亚洲国产毛片完整版_国产视频精品久久

勞動法關于職工勞動能力鑒定的規定

發表于:2015-04-30閱讀量:(4061)

勞動能力鑒定是職工在遭受工傷后,享受工傷保險待遇的基礎和前提條件。下面讓我們來看看勞動法關于職工勞動能力鑒定有哪些規定。

一、受理范圍

1、工傷傷殘等級鑒定

2、因病辦理病退鑒定

3、委托鑒定,包括

(1)非法用工、童工及聘用退休人員發生公傷;

(2)用人單位、工會組織委托超過工傷認定時限的;

(3)因公負傷職工舊傷復發有爭議的因果關系確認;

(4)因公負傷與疾病界限不明的因果關系確認;

(5)外省市勞動能力鑒定委員會委托進行勞動能力鑒定的;

(6)法院、勞動仲裁、信訪等部門委托按工傷鑒定標準鑒定處理的;

二、鑒定內容

1、配置輔助器具的確認;

2、工傷職工工傷與疾病因果關系的鑒定;

3、工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑒定;

4、工傷職工生活功能障礙程度的等級鑒定;

5、停工留薪期延長確認;

6、供養親屬完全喪失勞動能力鑒定;

7、法律法規規定的其他勞動能力鑒定事項。

三、鑒定程序

根據法律規定,勞動能力鑒定按照以下程序進行:

(一)提出申請

職工在發生工傷后,工傷職員及其親屬或用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請時應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:

(1)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(2)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(4)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別,主要是上面幾項材料。

(二)審查

勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應當進行初審,看有關材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動能力鑒定委員會應自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

(三)組織鑒定

勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,從醫療專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時,可以委托具備資格的醫療機構進行有關的診斷。專家組或者受委托的醫療機構鑒定后應當出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。

(四)作出鑒定結論并送達當事人

勞動能力鑒定委員會應根據專家組的鑒定意見,在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果有必要,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

勞動能力鑒定結論對當事人利益重大,因此《工傷保險條例》規定,勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

以上是勞動法關于職工勞動能力鑒定的相關規定,希望能幫助到您。

法律依據:

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第七條  職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

第八條  申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

第九條  勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

第十條  勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。

第十四條  勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。勞動能力鑒定結論書應當載明下列事項:

(一)工傷職工及其用人單位的基本信息;

(二)傷情介紹,包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等;

(三)作出鑒定的依據;

(四)鑒定結論。

《工傷保險條例》

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

 

 

本文版權歸易法通所有,轉載時請注明出處,必須保留網站名稱、網址、作者等信息,不得隨意刪改文章任何內容,否則我公司將保留法律追究權利。

勞動法  勞動能力鑒定  工傷  

熱門合同
廈門易法通法務信息管理股份有限公司
服務熱線
可信網站身份認證 支付寶特約商家 網上交易保障中心 保障
關于我們 網站地圖 隱私申明 閩ICP備09042048號-2 版權:易法通股份
關注導師
關閉

連續5天獲取價值700元干貨

Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協議范本》1份

Day4贈送 法務官微信在線專業答疑1小時

Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側二維碼,關注我個人微信

② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題,實時回復

中日韩av电影| 日韩欧美国产黄色| 国产精品密蕾丝视频下载| 日韩影片中文字幕| 成人免费看片| 性网站在线播放| 成年网站在线观看视频| 91在线免费观看| 欧美孕妇与黑人巨交| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| www.国产色| 国产在线精品观看| 久久久美女视频| 香蕉成人在线视频| 成年人看的免费视频| 国内精品久久99人妻无码| 伊人久久一区二区三区| 性生活在线视频| 欧美网站在线观看| **性色生活片久久毛片| 国产视频一区在线播放| 91欧美一区二区| 成人免费三级在线| aaa国产一区| 久久久久久久综合| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 91麻豆国产福利精品| 久久精品日韩一区二区三区| 国产日韩欧美a| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲视频小说图片| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产一区久久| 在线成人av观看| 中文在线最新版地址| 怡红院成人在线| 成人精品国产| 91蝌蚪精品视频| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 蜜乳av综合| 欧美激情一级片一区二区| 欧美一级久久| 懂色av一区二区在线播放| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲美女精品一区| 欧美视频一区在线| 亚洲欧美制服另类日韩| 欧美超级免费视 在线| 国产精品99免视看9| 亚洲最大av网站| 日韩中文不卡| 92看片淫黄大片一级| 一区二区三区人妻| 暗呦丨小u女国产精品| 欧美brazzers| 天堂网av在线播放| 日本dhxxxxxdh14日本| a天堂视频在线| 亚洲色图偷拍| xxxxwwww在线免费观看| 视频午夜在线| 国产h片在线观看| 97一区二区国产好的精华液| 日韩精品专区| 久久1电影院| 国产精品sm| 福利电影一区二区三区| 亚洲精品免费在线播放| 欧美一区二区久久久| 久久亚洲精品小早川怜子66| 成人av番号网| 欧美 亚洲 视频| 亚洲第一导航| 88av.com| 欧美丰满熟妇xxxxx| av无码一区二区三区| 97人人模人人爽人人澡| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产免费视频一区二区三区| 78国产伦精品一区二区三区| 欧美日韩免费做爰大片| 中文另类视频| 日韩中文娱乐网| 久久久精品亚洲| 久久久久久久久久久久久久久99 | 欧美激情亚洲激情| 91精品免费视频| 久久久久久久久久久av| caoporen国产精品| 国产 福利 在线| 成人免费毛片糖心| 97人妻一区二区精品免费视频 | 欧美老人xxxx18| 欧美成人合集magnet| 久久久久资源| 爱情岛论坛亚洲自拍| 免费av网站在线| 神马久久久久久久| 欧美大交乱xxxxxbbb| 欧美一区二区三区少妇| 久久伊人久久| 久久国产精品第一页| 欧美日韩性视频| 97视频免费观看| 国产精品免费看久久久无码| 无码 人妻 在线 视频| 婷婷五月综合激情| 国产一区亚洲| 亚洲国产专区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美丝袜自拍制服另类| 久久6精品影院| 宅男一区二区三区| 欧美大波大乳巨大乳| 美女视频一区二区三区在线| 久青草国产在线| 国产中文精品久高清在线不| 久久嫩草精品久久久精品| 亚洲成人精品视频在线观看| 亚洲在线第一页| 国产精品嫩草影视| 9191国产视频| 午夜时刻免费入口| 理论片影音先锋| 好吊日视频在线观看| 亚洲激情五月| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美日韩在线播放| 成人国产1314www色视频| 亚洲一区二区三区综合| 最新国产麻豆精品| 水蜜桃在线视频| www.av毛片| 国产传媒在线播放| 国内精品在线一区| 欧美精品国产精品| 国产成人短视频| 自拍偷拍21p| 国产又粗又猛又爽| 免费观看v片在线观看| 久久久伦理片| 国产精品污污网站在线观看| 久久久91精品国产| 黄色一级在线视频| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 日本天堂影院在线视频| 日韩精品免费| 精品久久久一区二区| 91精品视频播放| 30一40一50老女人毛片| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲www在线| 亚洲第九十七页| 嫩草影院一二三| 国产精品调教| 亚洲天堂网中文字| 国产男人精品视频| 男女男精品视频网站| 成全视频全集| 日韩欧美在线中字| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产精品精品软件视频| 国产色无码精品视频国产| 午夜在线不卡| √8天堂资源地址中文在线| 日日欢夜夜爽一区| 亚洲精品ady| 黄色免费视频大全| 天天干天天色天天| 国产精品亲子伦av一区二区三区| 久久久久免费观看| 国产精品av电影| 日韩一卡二卡在线观看| 小明精品国产一区二区三区| 在线免费观看欧美| 亚洲小视频在线观看| 中文字幕在线观看日| 成网站在线观看人免费| 欧美肥老太太性生活| 日韩欧美激情在线| 免费在线a视频| 精品无线一线二线三线| 亚洲人成亚洲精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 一区二区日本伦理| 三级网站免费观看| 成人福利一区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美国产视频一区| 好男人官网在线观看| 国产图片一区| 91麻豆精品国产91| 成年人在线看片| 糖心vlog精品一区二区| 三妻四妾的电影电视剧在线观看| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美日韩在线不卡一区| 香港一级纯黄大片|