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休假根據(jù)時間的長短和性質(zhì)的不同，可以具體分為：公休日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假。

一、公休假日

即每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國《勞動法》規(guī)定，職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。

二、法定節(jié)假日

法定節(jié)假日指由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。我國的法定節(jié)假日包括：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

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三、年休假

年休假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的連續(xù)休假。一般我們指的年休假是帶薪年休假。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

四、探親假

探親假是指給予與配偶和父母分居兩地的職工在一定時期內(nèi)回家與配偶或父母團聚的假期的制度。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天

五、婚喪假

婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。在我國按照法定婚齡結(jié)婚的，可以享受3天的婚假。符合晚婚年齡的（即女23周歲，男25周歲）還可以延長婚假。

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喪假，職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，給職工本人料理喪事的假期。根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

六、產(chǎn)假

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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