產(chǎn)假目前解答用戶咨詢 40 條

• 9年前

  [產(chǎn)假] 您好！請問小產(chǎn)產(chǎn)假是多久？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 二胎引產(chǎn)能夠享受產(chǎn)假嗎？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 產(chǎn)假期間公司只發(fā)公司規(guī)定的基本工資合理嗎？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 懷孕要求調(diào)崗，被告知離職，該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 人事部說工齡沒滿3年沒有產(chǎn)假，請問這符合勞動法嗎？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 我老婆要生產(chǎn)了，但我現(xiàn)在還在公司的試用期，請問試用期有陪產(chǎn)假嗎? 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 生產(chǎn)任務(wù)重，女職工的產(chǎn)假可以減少嗎？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 產(chǎn)后女工身體虛弱能否延期休假嗎？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 女職工流產(chǎn)是否享有產(chǎn)假？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 女職工能否將產(chǎn)前假推遲到產(chǎn)后使用？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 北京市的男職工能休產(chǎn)假嗎？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 女職工產(chǎn)假期滿因身體原因不能工作，能否延長產(chǎn)假？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 妻子分娩的丈夫能休產(chǎn)假嗎？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 勞動者產(chǎn)后身體虛弱能否要求延長假期？ 已回答

• 9年前

  [產(chǎn)假] 用人單位能否拒絕為休完產(chǎn)假的女職工安排工作？ 已回答

• 10年前

  [產(chǎn)假] 女職工流產(chǎn)休假能否按病假處理？ 已回答

• 10年前

  [產(chǎn)假] 可以延長正在哺乳未滿周歲嬰兒的女職工的工作時間嗎？ 已回答

• 10年前

  [產(chǎn)假] 用人單位可以安排正在哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工值夜班嗎？ 已回答

• 10年前

  [產(chǎn)假] 公司能否在女性員工哺乳期內(nèi)與其解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [產(chǎn)假] 我的預(yù)產(chǎn)期快到了，想要請假，請問：產(chǎn)假工資的標準是怎樣的？ 已回答

• 1年前

  [加班] 一天工作12個小時，做六休一，沒有簽訂什么合同，干了14天離職的話工資怎么結(jié)算 已回答

• 2年前

  [加班] 公司安排加班但不付加班費、不安排調(diào)休，是否可以提起仲裁？ 已回答

• 3年前

  [加班] 兼職工正月初六加班費 已回答

• 4年前

  [法定節(jié)假日] 國慶節(jié)正常放7天，我們公司放3天 ，并且沒有加班費，算正常上班，不來上班算礦工/請假 ，請問可以仲裁此公司嘛？可以的話，流程是什么樣的，需要什么文件資料? 已回答

• 4年前

  [休息休假] 解答關(guān)于員工請假的咨詢 已回答

• 4年前

  [病假] 1、對于員工的病假申請，單位是否有權(quán)利拒絕批復？ 2、員工提前一天，以郵件形式，將醫(yī)院出具的病假條、病例以及請假申請單（員工手寫）掃描抄送給單位相應(yīng)假期審批人，是否符合勞動法對于病假申請的相關(guān)規(guī)定？ 已回答

• 4年前

  [休息休假] 我在電子廠上班，今天早上我請假組長沒給批我就沒去他記我曠工怎么辦，要扣三天工資 已回答

• 4年前

  [法定節(jié)假日] 法定節(jié)假日工資 已回答

• 5年前

  [產(chǎn)假] 深圳雙胞胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天 已回答

• 5年前

  [法定節(jié)假日] 正常的法定假日不發(fā)三公算違法嗎 加班不算加班費算違法嗎 已回答

• 6年前

  [休息休假] 公司隨意更改員工單雙休，是否違法，薪酬不變的情況下 已回答

• 6年前

  [產(chǎn)假] 目前處于哺乳期，申請產(chǎn)假時，產(chǎn)假申請時間超出當?shù)禺a(chǎn)假標準，但是通過了流程審批，產(chǎn)假期間員工發(fā)基本工資，現(xiàn)在公司說我產(chǎn)假休多了，要扣除我的工資，請問可以申請勞動仲裁嗎？ 已回答

• 6年前

  [病假] 杭州社保，外地生，生孩子之前能請病假嗎？醫(yī)院開了2個星期的病假單，單位不給批準，違法嗎？ 已回答

• 6年前

  [加班] 我公司現(xiàn)在實行8小時，大小周工作制，是否違法？若是違法，調(diào)整為7.5個小時，大小周，是否合理？ 已回答

• 6年前

  [法定節(jié)假日] 關(guān)于未成年人節(jié)假日放假 已回答