加班目前解答用戶咨詢 99 條

• 1年前

  [加班] 一天工作12個小時，做六休一，沒有簽訂什么合同，干了14天離職的話工資怎么結(jié)算 已回答

• 2年前

  [加班] 公司安排加班但不付加班費、不安排調(diào)休，是否可以提起仲裁？ 已回答

• 3年前

  [加班] 兼職工正月初六加班費 已回答

• 6年前

  [加班] 我公司現(xiàn)在實行8小時，大小周工作制，是否違法？若是違法，調(diào)整為7.5個小時，大小周，是否合理？ 已回答

• 6年前

  [加班] 新領(lǐng)導不認可員工的加班，不支付加班費也不安排調(diào)休，是否合理？ 已回答

• 9年前

  [加班] 離職以后還可以要求公司支付加班費嗎？ 已回答

• 9年前

  [加班] 公司要求加班，未支付加班費，怎么維權(quán)？ 已回答

• 9年前

  [加班] 公司違反法定工作時間加班，如何維權(quán)？ 已回答

• 9年前

  [加班] 工作時單位不支付加班工資，離職時能拿到補貼嗎？ 已回答

• 9年前

  [加班] 超過多長時間算加班？ 已回答

• 9年前

  [加班] 加班費算的不合理，怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [加班] 超時加班，公司不支付加班費，怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [加班] 不定時工時人員法定節(jié)假日有加班費么？ 已回答

• 9年前

  [加班] 大學實習生在酒店天天加班10個小時以上，算違法嗎？ 已回答

• 9年前

  [加班] 加班到凌晨，不給加班費，怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [加班] 工廠上班，周六周日都需要上班，如果不去單位可以扣錢嗎？ 已回答

• 9年前

  [加班] 單位要求員工加班，否則要扣工資，違法嗎？ 已回答

• 9年前

  [加班] 單位不給員工安排休息日，也不補休，怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [加班] 酒店工作一直加班嗎沒有加班費，辭職了可以要求賠償嗎？ 已回答

• 9年前

  [加班] 公司未支付加班費和社保，該怎么辦？ 已回答

• 1年前

  [加班] 一天工作12個小時，做六休一，沒有簽訂什么合同，干了14天離職的話工資怎么結(jié)算 已回答

• 2年前

  [加班] 公司安排加班但不付加班費、不安排調(diào)休，是否可以提起仲裁？ 已回答

• 3年前

  [加班] 兼職工正月初六加班費 已回答

• 4年前

  [法定節(jié)假日] 國慶節(jié)正常放7天，我們公司放3天 ，并且沒有加班費，算正常上班，不來上班算礦工/請假 ，請問可以仲裁此公司嘛？可以的話，流程是什么樣的，需要什么文件資料? 已回答

• 4年前

  [休息休假] 解答關(guān)于員工請假的咨詢 已回答

• 4年前

  [病假] 1、對于員工的病假申請，單位是否有權(quán)利拒絕批復？ 2、員工提前一天，以郵件形式，將醫(yī)院出具的病假條、病例以及請假申請單（員工手寫）掃描抄送給單位相應假期審批人，是否符合勞動法對于病假申請的相關(guān)規(guī)定？ 已回答

• 4年前

  [休息休假] 我在電子廠上班，今天早上我請假組長沒給批我就沒去他記我曠工怎么辦，要扣三天工資 已回答

• 4年前

  [法定節(jié)假日] 法定節(jié)假日工資 已回答

• 5年前

  [產(chǎn)假] 深圳雙胞胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天 已回答

• 5年前

  [法定節(jié)假日] 正常的法定假日不發(fā)三公算違法嗎 加班不算加班費算違法嗎 已回答

• 6年前

  [休息休假] 公司隨意更改員工單雙休，是否違法，薪酬不變的情況下 已回答

• 6年前

  [產(chǎn)假] 目前處于哺乳期，申請產(chǎn)假時，產(chǎn)假申請時間超出當?shù)禺a(chǎn)假標準，但是通過了流程審批，產(chǎn)假期間員工發(fā)基本工資，現(xiàn)在公司說我產(chǎn)假休多了，要扣除我的工資，請問可以申請勞動仲裁嗎？ 已回答

• 6年前

  [病假] 杭州社保，外地生，生孩子之前能請病假嗎？醫(yī)院開了2個星期的病假單，單位不給批準，違法嗎？ 已回答

• 6年前

  [加班] 我公司現(xiàn)在實行8小時，大小周工作制，是否違法？若是違法，調(diào)整為7.5個小時，大小周，是否合理？ 已回答

• 6年前

  [法定節(jié)假日] 關(guān)于未成年人節(jié)假日放假 已回答