勞動報酬目前解答用戶咨詢 557 條

• 9年前

  [勞動報酬] 勞務派遣單位能否克扣用工單位支付給勞動者的工資? 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 約定年薪制，企業是否就可以按年支付工資而無需按月支付工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 廈門市停工期間員工的工資應當如何發放？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 工傷職工在停工留薪期內，是否仍享受原工資待遇？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 廈門經濟特區的非全日制用工小時最低工資標準是多少？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 勞動者享受了醫療保險，用人單位是否還要支付其病假工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位能否以未收足貨款給公司造成損失為由扣發勞動者工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 廈門市的用人單位因經營困難延期支付工資的期限是多長？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長為多久？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位能否在職工工資中扣除工作服裝費？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 工程分包給不具主體資格的組織，農民工可否向總承包人追償工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位未依調解協議按時支付工資的，勞動者可否申請支付令？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 患病職工在醫療期內的工資應如何支付？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位未及時支付工資，應承擔什么責任？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 如何獲得雙倍工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 拖欠職工工資是否違法？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 未完成定額，用人單位支付工資能否低于最低工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位因事停工，是否需要支付勞動者報酬？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位提供住房是否屬于最低工資的組成部分？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 勞動者遲到早退，用人單位能否扣發其獎金？ 已回答

• 7個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 10個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 1年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答