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餐飲勞動用工合同期滿后,勞動者不續簽,用工單位是否應該支付經濟補償金?

我自己獨資開了一家餐飲管理公司,招了一批員工進來,剛開始簽的都是三年的合同,由于經濟不景氣降低了工資標準,在續簽時很多老員工不愿意續簽,還要求我支付經濟補償金,我要怎么做?
用戶
您好,如果是餐飲單位降低待遇導致勞動者不續簽,是需要支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本餐飲公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
律師 28號律師

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