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老板不支付工資,打了老板,老板有罪嗎?

我們是農民工,工程已經做完,大老板已經把工資發放給小老板,小老板以種種理由不予算帳,也不發放工資,勞動局叫我們把小老板叫去,小老板不去,我們先是拉他,他掙脫后拍了我手臂一巴掌,把我衣服撕裂了,然后我打了對方兩拳,報案后說我是打架斗毆罪,他有罪么?
用戶

您好,對于老板不支付勞動報酬的行為,您們可以到勞動行政部門舉報,要求老板支付勞動報酬以及逾期支付勞動賠償金等;如果老板經勞動行政部門責令限期支付勞動報酬之后仍然不支付勞動報酬,您可以起訴老板拒不支付勞動報酬罪,維護您們的合法權益;

其次,您與老板發生爭執并打了老板的行為,如果只是輕傷范圍內,您只需要承擔民事責任,支付相關的醫療費用等。

律師 65號律師
您好,您這不算是打架斗毆,您這只是維護自己的權益,情急之下做出的的舉動,但是您打了對方兩拳,造成對方傷害的話,您應該負擔賠償責任。
至于對方拖欠的工資,因為現在刑法已經有欠薪罪了,您所說的小老板以種種理由不發放工人的工資是觸犯刑法的,您可以向勞動監察部門投訴,或者直接報警處理。
如果您還有什么疑問,都可以來聯系我們,我們有提供《法律咨詢》服務。
律師 2號律師

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