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公司法第一百八十三條將“公司經營管理發生嚴重困難”作為股東提起解散公司之訴的條件之一。判斷“公司經營管理是否發生嚴重困難”，應從公司組織機構的運行狀態進行綜合分析。
《公司法》司法解釋五（以下簡稱解釋五）的頒布，可以說用“重大利好”來形容都是不為過的！新解釋就股東權益保護等糾紛案件適用法律問題作出規定，而這些規定對于股東而言可以更好的維護自身權利。
工傷大抵是我們在工作中最不愿意遇見的事情之一，但如若還是不幸于工作之時遭遇到傷害，那么我們也只能直面了。對于工傷該怎么去面對，下面我們就一起來了解一下吧。
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