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在租賃合同中，由于法律知識的欠缺，承租人常常因不明其本身在租賃中所應該負有的義務，而與出租人產生糾紛，既不能維護自己的權利，甚至需要進行損害賠償。那么，就讓小編來告訴你，在租賃合同中，作為承租人的你，應該負有什么義務吧！
上訴人詹某某與被上訴人陜西某某建筑勞務有限責任公司因勞務合同糾紛一案，詹某某不服陜西省寶雞市金臺區人民法院（2015）金民初字第00229號民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭，審理了本案，現已審理終結。
易法通解讀：在訂立合同時，應盡量完整地寫明合同事項，方便合同雙方履行合同義務。易法通為您提供代寫合同服務，幫助您在掌握基本法律常識的基礎上自主、低價寫出實用的法律文書。我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請材料。我們將根...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
一、主體資格不同 勞動合同的主體只能一方是即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人； 勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、組織。
（1）合同本身的法律性質不同； （2）合同主體的權利義務關系不同； （3）爭議處理時審查的內容有所不同； （4）合同中用人單位的主體權利不同。
勞務派遣合同，是指由派遣單位與用人單位簽訂協議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。
一、主體資格不同。
集體合同是指企業職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，通過平等協商達成的書面協議 。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。今天小編就給大家簡單介紹下集體合同和勞動合同...
上訴人無錫某某信息技術有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人沈某某勞動合同糾紛一案，不服無錫市濱湖區人民法院（2014）錫濱民初字第01534號民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年3月9日受理后，依法組成合議庭審理了本案。現已審理終...
原告盛某某訴被告胡某某、高某某房屋租賃合同糾紛一案，本院于2015年1月8日立案受理后，依法適用簡易程序，于2015年2月12日公開開庭進行了審理。原告盛某某、被告胡某某、高某某及委托代理人沈萬全均到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
房屋租賃是日常生活中比較常見的，其引發的糾紛也是越來越多。而人們對于房屋租賃糾紛案例的關注，主要是想了解房屋租賃合同糾紛中相關的問題。
銷售合同管理制度的建立是為了方便企業管理，規避企業在合同簽訂過程中所產生的風險。
協助當事人處理租賃合同糾紛，維護其合法權益。
顧名思義，補償金是帶撫慰性質的，而賠償金是對用人單位的懲罰，因此賠償金的數額也比補償金要高，這樣說大家比較難懂，小編就給大家舉個例子吧。
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