發(fā)表于:2024-12-24閱讀量:(649)
【老板需要重點(diǎn)注意】
現(xiàn)在很多老板都知道,勞動(dòng)合同要簽,不簽有賠償二倍工資的風(fēng)險(xiǎn)!
但你們不知道的是,公司簽了勞動(dòng)合同也不保險(xiǎn),因?yàn)榇嬖谶@些問(wèn)題,照樣會(huì)被員工仲裁賠錢(qián)。
• 忘記續(xù)簽
案例:一家軟件公司,HR忘記跟技術(shù)主管續(xù)簽勞動(dòng)合同,讓他在崗位上工作了10個(gè)月,結(jié)果員工不爽去仲裁,公司賠了16萬(wàn)!
• 合同丟失
案例:一家廣告公司,公司搬遷過(guò)程中不小心弄丟一部分勞動(dòng)合同,結(jié)果被某個(gè)員工知道了,伙同幾個(gè)人一起去告。公司有掃描件和照片,這些沒(méi)用啊,還是賠了員工近百萬(wàn)!
• 合同被偷
案例:一家科技公司,員工來(lái)偷勞動(dòng)合同,公司監(jiān)控有拍到了,也報(bào)警了。
可到了法院,員工一口咬定自己沒(méi)偷,公司沒(méi)法證明他拿走的就是勞動(dòng)合同,照樣被他成功污蔑成“沒(méi)簽勞動(dòng)合同”,賠償二倍工資!.......
所以說(shuō),企業(yè)有這些情況,等同一開(kāi)始就沒(méi)跟員工簽勞動(dòng)合同,都是要賠錢(qián)的,非常冤,有沒(méi)有。
那我們就要吸取教訓(xùn)!
公司簽了勞動(dòng)合同也別大意,續(xù)簽、回收、保管等環(huán)節(jié)都得抓好,因?yàn)槟銈円坏[到了仲裁、法院,人家只認(rèn)一樣?xùn)|西,就是有員工簽字摁手印的那張紙,就是合同原件,其他一概都不作數(shù)的。
如果你沒(méi)有,那抱歉,即便是你之前的流程再完善,合同內(nèi)容約定得再好,也只能無(wú)奈賠錢(qián)給員工,這種結(jié)果,我相信很多老板都不愿意看到。
人工智能時(shí)代 · 企業(yè)如何高效管理勞動(dòng)合同
在人工智能時(shí)代的浪潮下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都在經(jīng)歷著深刻的變革,勞動(dòng)合同管理也不例外。
傳統(tǒng)的管理方式在面對(duì)日益增長(zhǎng)的企業(yè)規(guī)模、復(fù)雜的勞動(dòng)法規(guī)以及多樣化的員工需求時(shí),逐漸暴露出諸多弊端。
那么,企業(yè)該如何借助人工智能的力量實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的高效管理呢?
別急,易法通全新升級(jí)的法律顧問(wèn)服務(wù),不僅兼有之前的專(zhuān)業(yè)法務(wù)幫你去定制審查勞動(dòng)合同文書(shū),還為大家新增了【智能合同風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)】,去覆蓋傳統(tǒng)法務(wù)難以觸及的合同管理和重要節(jié)點(diǎn)的簽約提醒,從源頭幫公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
你們要的智能管理工具,這不就來(lái)了!
1、電子簽保障證據(jù)無(wú)憂(yōu)
企業(yè)借助我們的系統(tǒng),可以直接發(fā)起在線(xiàn)簽署流程。員工完成簽署,合同將即時(shí)在平臺(tái)完成存證。如此一來(lái),無(wú)論何時(shí)需以合同作為證據(jù),無(wú)論何時(shí)基于何種需求需將合同作為證據(jù)出示時(shí),均可毫無(wú)阻礙地調(diào)取。而且,電子簽合同在法律上等同于紙質(zhì)合同原件!這一特性,能夠從根本上解決合同原件在長(zhǎng)期保管時(shí),可能出現(xiàn)丟失的風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。從而,在企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)糾紛之際,為其保留有力的證據(jù)支持。
2、通過(guò)花名冊(cè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理
企業(yè)所有已經(jīng)跟員工簽完的合同,都可以批量上傳到系統(tǒng)進(jìn)行管理,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)人員花名冊(cè)進(jìn)行歸檔。之后人事就可以通過(guò)管理看板,隨時(shí)看到有哪些員工已經(jīng)簽完,有哪些合同丟掉了需要及時(shí)去跟員工補(bǔ)簽。
這樣去做一個(gè)整體的把控,也能確保公司不會(huì)有個(gè)別原件缺少或者漏簽,被員工抓住把柄,索賠二倍工資。
3、權(quán)限設(shè)置確保文件安全
鑒于很多老板會(huì)擔(dān)心:企業(yè)所有合同都上傳到系統(tǒng),萬(wàn)一哪天跟人事鬧不愉快了,他走人的時(shí)候全刪掉怎么辦?......
針對(duì)這類(lèi)安全性問(wèn)題,您大可以放心!每一個(gè)職能崗位,他對(duì)應(yīng)給開(kāi)放的權(quán)限是不同的,不管是人事走的時(shí)候刪你勞動(dòng)合同,還是這個(gè)業(yè)務(wù)員走的時(shí)候刪你的客戶(hù)資料,你都可以在最高權(quán)限的賬號(hào)里邊找回所有這些文件,而且它會(huì)提醒你這些文件是誰(shuí)哪一天刪掉的。
易法通正是通過(guò)這樣縝密合理的權(quán)限管控以及可靠的文件恢復(fù)與記錄機(jī)制,切實(shí)保證企業(yè)勞動(dòng)合同管理的安全性和完整性,確保您企業(yè)的合同管理萬(wàn)無(wú)一失!
面對(duì)如影隨形的法律風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)不能赤手空拳,要學(xué)會(huì)借助工具!
您如果想借助更專(zhuān)業(yè)的人和更智能的工具,去幫你完善整套用工管理體系,做到精準(zhǔn)防仲裁的話(huà),可以隨時(shí)聯(lián)系我們易法通!
說(shuō)不定您就來(lái)咨詢(xún)這么一回,我們幫您把員工管理這些事給捋清楚了,把可能存在的風(fēng)險(xiǎn)都給您指出來(lái),就能幫您成功避開(kāi)各種大坑!

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