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申請仲裁員回避是仲裁中當事人的一項重要權利。

根據我國《仲裁法》的規定，如仲裁員與當事人有利害關系可能影響案件的公正審理時，應當回避，不得擔任案件的仲裁員。

哪些人可以當仲裁員呢：《勞動爭議仲裁員的任職條件》

仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權以口頭或者書面方式提出回避申請：

（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；

（二）與本案有利害關系的；

（三）與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的；

（四）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。

前述其它關系是指：

1、對于承辦的案件事先提供過咨詢的；

2、現任當事人的法律顧問或代理人，或者曾任當事人的法律顧問且離任不滿兩年的；

3、為本案當事人推薦、介紹代理人；

4、擔任過本案或與本案有關聯的案件的證人、鑒定人、勘驗人、辯護人、訴訟代理人的；

5、其他可能影響公正仲裁的事項。

勞動爭議仲裁委員會對回避申請應當及時作出決定，并以口頭或者書面方式通知當事人。

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范圍：《勞動仲裁范圍》

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