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創(chuàng)業(yè)公司提供股權(quán)激勵,最基本的手續(xù)有哪些?

因公司正處在創(chuàng)業(yè)期,需要大量優(yōu)秀人才,也為了能夠提高員工的積極性,擬進(jìn)行股權(quán)激勵。請問,我們要辦理什么手續(xù)嗎?
用戶

您好,貴公司至少應(yīng)當(dāng)依照步驟實施,(1)制定股權(quán)激勵計劃,確定股權(quán)激勵的方式、股權(quán)激勵的股權(quán)來源、用于激勵的股權(quán)總額、激勵對象、激勵期限、具體授予時的操作方式、審批層級等;(2)、提交董事會、股東會審批;(3)、與激勵對象簽署協(xié)議;(4)、有的公司會發(fā)股票,有的公司不發(fā),但作為非上市公司,為避免違規(guī),建議不發(fā);(5)、如后續(xù)股權(quán)激勵制度有變化,則需通知激勵對象。

具體操作,建議結(jié)合貴公司狀況,與律師磋商。

律師 75號律師
您好,正常情況下,辦理股權(quán)激勵需要的手續(xù)有:1、制定股權(quán)激勵計劃,確定股權(quán)激勵的方式(現(xiàn)在有的方式很多,包括期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等)、股權(quán)激勵的股權(quán)來源、用于激勵的股權(quán)總額、激勵對象 (例如高管、核心技術(shù)人員等)、激勵期限(例如是期權(quán)的話,就得有期權(quán)的限制期、行權(quán)期等)、具體授予時的操作方式、審批層級等;2、提交董事會、股東會(如需,根據(jù)章程確定)審批;3、與激勵對象簽署協(xié)議;4、有的公司會發(fā)股票,有的公司不發(fā),但作為非上市公司,為避免違規(guī),建議不發(fā);5、如后續(xù)股權(quán)激勵制度有變化,則需通知激勵對象。
但是具體的情況建議貴公司找一名專業(yè)的律師來為您處理,我們有提供《企業(yè)法律顧問》的服務(wù),您們可以點擊進(jìn)行購買,我們將會由專業(yè)的律師為您處理有關(guān)股權(quán)激勵的相關(guān)手續(xù)。
另外,如果貴公司對于如何起草一份股權(quán)激勵協(xié)議,可以點擊購買我們的《股權(quán)激勵方案》,我們將由專業(yè)的律師為貴公司量身制作一份股權(quán)激勵協(xié)議書。
律師 62號律師

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