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股份期權和股票期權這兩種激勵手段有什么區別？

提問時間：2016-03-30 08:24:54



請問股份期權和股票期權這兩種激勵手段有什么區別？



您好，股票期權是指一個公司授予其員工在一定的期限內，按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。行使期權時，享有期權的員工只需支付期權價格，而不管當日股票的交易價是多少，就可得到期權項下的股票。股份期權又稱虛擬股票計劃。在非上市股份有限公司中，首先將公司所有權轉化為若干虛擬股份，然后根據特定的契約條件，賦予企業經營者或勞動者在一定的時間內以某個約定的價格購買一定份額的股權（虛擬股份）的權利。它是股票期權的另一種變通方式，隨著大量未上市民營企業的出現和發展而產生，在人力資源證券化過程中，股份期權可依法轉換成股票期權，特別適用于解決民營企業及其他未上市公司面臨的中高層管理人員和勞動者的激勵問題。

35號律師



您好，股票期權，是指一個公司授予其員工在一定的期限內（如10年），按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。行使期權時，享有期權的員工只需支付期權價格，而不管當日股票的交易價是多少，就可得到期權項下的股票。期權價格和當日交易價之間的差額就是該員工的獲利。如果該員工行使期權時，想立即兌現獲利，則可直接賣出其期權項下的股票，得到其間的現金差額，而不必非有一個持有股票的過程。究其本質，股票期權就是一種受益權，即享受期權項下的股票因價格上漲而帶來的利益的權利。具體可詳詢：http://www.16h16.com/p/falvguwen

6號律師



現在法律對虛擬股份有什么規定嗎？這部分股權受不受法律保護？



您好，虛擬股份實質上屬于公司的內部激勵制度，只要經過公司經營者提案，依照公司的決議程序，經股東大會表決通過，簽訂協議和激勵方案，就可以實施。

虛擬股份的持有者除了得到分紅外，不享有其他股東權利，不影響公司的股本結構和資本狀況。

1號律師

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