終止勞動合同目前解答用戶咨詢 79 條

• 9年前

  [終止勞動合同] 合同到期了，但是沒有通知就單方面給續約了，怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 固定期限合同和無固定期限合同補償標準是一樣的嗎？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 員工未能證明所喝之酒為客人所贈與，公司是否可以以該理由解除勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 試用期員工解除勞動合同，用人單位是否應當場結清員工工資？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 公司與員工簽訂臨時協議，并要求員工支付押金，先員工離職，公司要求支付違約金，該怎么處理？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 單位把保安崗位外包，原有勞動合同是否視為終止。 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 公司能否以經營困難為由解除勞動關系？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 收到勞動合同終止通知書怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 合同到期了，是不是主動提出離職 ，就可以馬上走人呢？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動合同期滿但醫療期尚未屆滿時，勞動合同能否終止？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 開始享受養老保險，勞動合同就應該終止嗎？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動合同終止的條件有哪些？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 協議終止勞動合同有補償嗎？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 用人單位可否與勞動者在勞動合同中約定勞動合同終止的事由？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 單位與職工約定“業績不好合同就終止”，該約定有效嗎？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 在職職工住院期間，單位要終止勞動合同，并承諾給與一定補償，這樣是否合法？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 我和單位的合同期滿，我能否要求單位支付經濟補償金? 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 我妻子在工作時突然死亡，請問這種情況下勞動合同是否終止？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動合同自然到期，公司要向我支付經濟補償金嗎？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 我是公司的人事，我們公司與員工終止勞動合同的情況有哪些？ 已回答

• 6個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 11個月前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答