終止勞動合同目前解答用戶咨詢 79 條

• 9年前

  [終止勞動合同] 單位破產以后，勞動合同是否終止？勞動合同終止的情況有哪些？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 我的公司被吊銷營業執照，這種情況下，我和員工之間的勞動合同是否終止？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 單位面臨行政部門的責令關閉，請問這時勞動合同是否終止？勞動合同終止的情況有哪些？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 終止勞動合同時，用人單位應履行哪些義務？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 懷孕女職工要求終止勞動合同的，用人單位可否終止勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 用人單位違法終止勞動合同的怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 生病住院時，勞動合同到期了，單位可以按期終止合同嗎？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 合同期滿，合作公司扣留押金不予歸還，我該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 用人單位能否不為勞動者辦理離職手續？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 用人單位終止與非全日制勞動者的合同，是否需要支付經濟補償？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 在工會主席任期內，用人單位能否與其解除勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 非全日制用工的勞動者能否在兩個以上的用人單位兼職？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 企業如何處理已辭職員工的檔案保管事宜？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 在解聘通知書上簽字但尚未離職的員工受傷住院的能否享受醫療期待遇？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動合同未到期，勞動者達到法定退休年齡的能否終止勞動關系？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動者不簽訂勞動合同，用人單位終止勞動關系需支付經濟補償嗎？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 用人單位可否單方續簽勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 職工因工4級傷殘，勞動合同期滿后用人單位能否終止合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動者繼續履行到期合同，用人單位未表示異議，勞動關系是否終止？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 事實勞動關系提前通知就可以終止嗎？ 已回答

• 6個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 11個月前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答