終止勞動合同目前解答用戶咨詢 79 條

• 9年前

  [終止勞動合同] 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止是否有補償？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動合同期滿時女職工尚在產期，勞動合同是否終止？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 用人單位能否在職工職業病診斷期間終止勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 勞動者被鑒定為1級工傷的，勞動關系是否保留？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 用人單位宣告破產的，勞動合同是否自然終止？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 5級傷殘工傷職工合同期滿，用人單位能否終止勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 工會專職主席的勞動合同在任期內屆滿，用人單位能否終止合同？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 職工哺乳期內勞動合同屆滿的，用人單位能否終止勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 用人單位違法終止勞動合同的怎么辦？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 生病住院時，勞動合同到期了，單位可以按期終止合同嗎？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 員工欲辭職，公司執意挽留，該何以順利離職？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 提前終止勞動合同賠償？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 醫療期滿終止勞動合同怎么賠償？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 勞動合同終止有哪些法律規定？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 員工孕期發生先兆流產，企業以員工曠工為由解除勞動合同，員工該如何維權？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 終止勞動合同證明書？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 不得終止勞動合同的情形有哪些？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 勞動合同終止經濟補償金如何計算？ 已回答

• 10年前

  [終止勞動合同] 公司拖欠工資后開除員工，請問這個合理嗎？ 已回答

• 6個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 11個月前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答