終止勞動合同目前解答用戶咨詢 79 條

• 3年前

  [終止勞動合同] 因病離職咨詢 已回答

• 4年前

  [終止勞動合同] 我在本單位工作了2年 領導讓我加班 說不加班就自動離職 這個違法嗎 已回答

• 4年前

  [終止勞動合同] 你好，我是醫院工作的，我在12月23號提出離職，然后21年1月25離職，我2020的全勤獎沒有給我，20年我沒有請過假，這樣合理嗎 已回答

• 4年前

  [終止勞動合同] 我在上個月跟經理談了離職他不同意，我就直接把辭職單給到他的桌子上并且拍了照片，之后他一直裝傻，現在一個月到了我是否可以直接不去了？ 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 解除勞動關系用人單位要求支付押金和違約金 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 但我將不再與公司續簽合同，請問我8個月未發放工資可以在結算時向公司要回來嗎？ 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 公司似乎打算勸退我，我想咨詢一下，以我目前的情況我可以拿到賠償嗎 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 2017年2月13日到廣州啟帆工業機器人有限公司公司上班，2018年10月受傷，工傷鑒定為10級傷殘，2020年6月30日合同到期，但公司不再續簽，讓30日前辦離職手續，請問一下我可以得到多少賠償金。 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 姑姑在一工廠做事，簽訂合同以后，突然告知因為年齡原因要被辭退，52歲，公司只賠償一兩個月的工資(已經在此工廠從事近10年) 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 您好，我咨詢一下，員工第二次勞動合同今年5月19到期，公司希望與員工終止勞動合同，是否需要支付2倍經濟補償。馬上要簽訂無固定期勞動合同，謝謝。是否有明確法律條文規定必須支付2倍賠償 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 你好，我與私人企業簽了一年的合同，現在到期了，沒有滿一個月寫離職申請表，不讓走，我說不滿一個月就按自動離職處理我該怎么辦？ 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 零時工干到一半，因為新型冠狀病毒引起的一系列問題，本人不想冒高風險賺這個錢，向經理辭職，經理稱沒有干滿一個月不給工資，也沒有任何證明只有微信的聊天記錄，我該怎么做 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 裁員名單有重癥病人該怎么處理才能無法律風險？ 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 大學生畢業后剛入職私企，但收到了另一個更好的offer（私企校招），是否能做到盡快完全解除現有勞動合同，同時對新公司隱瞞？害怕影響信譽問題，新公司在處理五險一金等問題時是否會了解到真實情況？ 已回答

• 5年前

  [終止勞動合同] 合同快到期，公司已告知不續簽，給N+1補償，后發現懷孕，合同應不應該給續簽。假設續簽，或給予了其余補償，又流產了，多余補償金需不需要退回 已回答

• 6年前

  [終止勞動合同] 勞動合同到期后，公司不續簽，公司還會賠償嗎？ 已回答

• 7年前

  [終止勞動合同] 員工擅自離職怎么處理？ 已回答

• 7年前

  [終止勞動合同] 勞動合同到期不續簽，補償金怎么算？ 已回答

• 7年前

  [終止勞動合同] 懷孕期間公司申請破產，能得到什么補償？ 已回答

• 9年前

  [終止勞動合同] 體制內員工被開除，是否有相應的補償？ 已回答

• 6個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 11個月前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答