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法律問題,實(shí)時回復(fù)

已解答 參加入職培訓(xùn)的拓展活動受傷,是否算工傷?

你好,我8月份時參加了一家私立學(xué)校的入職培訓(xùn)時,學(xué)校于8月12日組織了一次拓展活動,在參加活動時摔傷,導(dǎo)致T12胸椎壓縮性骨折,現(xiàn)在學(xué)校認(rèn)為他們沒有一點(diǎn)責(zé)任,他們說:沒入職不是正式員工,而且是自己要求參加的活動。所以想咨詢一下這個責(zé)任認(rèn)定以及后續(xù)官司。

2017-10-05 11:41

律師未回答前暫不可追問,律師的及時解答時間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待

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該問題已有 1 位在線法律咨詢

20號律師

您好,學(xué)校在此時用人單位,組織拓展活動理應(yīng)也是入職培訓(xùn)的一部分,一般情況下,參加活動摔傷可以認(rèn)定為工傷,建議您要求學(xué)校申請認(rèn)定工傷,并以此申請工傷賠償;學(xué)校不能以未入職不是正式員工不負(fù)責(zé)任,如果學(xué)校拒絕承擔(dān)該項(xiàng)責(zé)任,您可以申請勞動仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益,我們有《勞動仲裁申請書》的定制服務(wù),您有需要可以點(diǎn)擊鏈接了解情況:http://www.16h16.com/p/laodongzhongcai

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工傷認(rèn)定

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