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③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
④ 每天找我要以上物料
高中生，給一公司供稿，文章工資是有底薪加閱讀量的提成。開(kāi)始做的兼職后來(lái)做的半全職?？偣哺闪巳齻€(gè)月。但是公司以違反公司制度將我清退，先前入職以及培訓(xùn)到最后成為正式寫(xiě)手均未告知任何清退懲罰制度。并且我有專門(mén)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審查文章，也并未提出異議和改正。我現(xiàn)在能否要求支付工資并且賠償
律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
78號(hào)律師
您好，依據(jù)您描述的情況，公司未告知員工規(guī)章制度就辭退員工的情況，屬于違法辭退，您可以要求公司按照兼職情況支付相應(yīng)的工資，如果公司拒絕支付，您可以起訴處理；但是，由于您的情況是兼職，應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系，視為是勞務(wù)關(guān)系，如果企業(yè)解除辭退，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
