① 掃描左側二維碼，關注我個人微信
② 關注后，發送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
易法通婚假專題，免費提供法定婚假多少天，婚假包括周末嗎等權威律師在線解答和專業律師建議，幫您詳解婚假有效期等問題。
生病請病假，喪事請喪假，婚事都知道有婚假，但婚假放多久？對晚婚、再婚人群又有哪些特殊規定？婚假期間工資等福利怎么辦？尤其各地人口與計生條例對晚婚者獎勵政策不同，讓”婚假”問題更復雜。
易法通就此特設“婚假”專題，由易法通十二年經驗專業律師為您解答。
婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。依據主體結婚年齡、是否為初婚分為：基礎婚假、晚婚婚假及再婚婚假。
一、基礎婚假
基礎婚假是指男女雙方在法定結婚年齡結婚依法享受的3 天婚假。法定婚齡根據民族不同，具體分為：
漢族公民法定結婚年齡，男22周歲，女20周歲。
新疆維吾爾自治區區內少數民族公民法定結婚年齡，男20周歲，女18周歲。
西藏自治區區內藏族及其他少數民族公民法定結婚年齡，男20周歲，女18周歲。
二、晚婚婚假
······
按照國家規定，婚假是包含公休假及法定節假日的，不能分開休，只能一次性休完。但如果勞動者與用人單位協商一致的，可以按雙方約定分開休假。
我國關于婚假問題在法律層面沒有規定，只有在行政法規和規范性文件方面。根據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，婚假包括公休假和法定假。也就是說，一般情況下，婚假是包括周末的。但各地規定有所不同，須具體參考夫妻所處地的法律法規來確定。
我國法律尚未對婚假的有效期進行規定，主要是根據用人單位的規章制度文件確定，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。
根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。也就是說，二婚可以享有基礎婚假，但不再享有晚婚婚假。根據法律規定，婚假屬于法定假期，在員工婚假期間，工資福利待遇不變。
寫婚假申請書要考慮以下幾方面：公司規章制度中關于婚假的規定；自己實際情況如是否屬于晚婚、初婚；地方計生條例等法律法規關于晚婚休假獎勵的具體規定。有結婚證的應準備好結婚證復印件等證明材料。綜上，確定可以申請的婚假天數。
具體“婚假申請書”格式如下：
婚假申請書
尊敬的公司領導：
本人于xxxx年x月x日登記結婚（并屬于晚婚）。根據國家（與我省）有關婚假法律法規，本人可享受x天婚假。現特向領導申請婚假。婚假時間自xxxx年x月x日到xxxx年x月x日共計x天，望領導予以批準。
申請人：
xxxx年x月x日
附：結婚證復印件1份
掃碼立即咨詢
掃一掃
